公司少給學(xué)生工資,如何寫起訴狀
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因欠薪問題如何寫起訴狀 因欠薪問題如何寫起訴狀
原發(fā)布者:三一教學(xué)考試拖欠工資起訴狀怎么寫在用人單位或老板拖欠勞動者工資的時候,可以通過多種途徑解決,比如協(xié)商、調(diào)解、勞動仲裁或勞動訴訟。如果當(dāng)事人選擇提起勞動訴訟的話,要提交一份起訴狀給法院。那么這個拖欠工資起訴狀是怎樣寫的呢?請你閱讀由勞動仲裁少給工資
可以分開兩項(xiàng)寫,1要求支付補(bǔ)償金,2要求支付停工留薪期工資自己要算好數(shù)額,申請時要寫清楚《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;加裝電梯,民事起訴狀如何寫?
根據(jù)《民事訴訟法》第一百二十條規(guī)定, 起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本?! 鴮懫鹪V狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。 第一百二十一條規(guī)定, 起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng): (一)原告的姓名惡意克扣工資,少給了錢
展開全部你可以先搞好證據(jù),比如合同上寫明的工資,或是計(jì)件工資的單價,定價單等,或者聯(lián)系一些同工種的工友,再打電話12333到勞動局監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法科進(jìn)行舉報,一般當(dāng)天就能得到解決,不要怕,離開了這家公司,也一樣過對嗎? 原問題:《被老板扣工資,欠條起訴狀如何寫
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了