上班,戴耳機(jī)違法嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人依據(jù)規(guī)章制度,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,可以不用賠償?!秳趧?dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。 原問(wèn)題:《上班戴耳機(jī),違反廠規(guī),被開(kāi)除有補(bǔ)償嗎?》回復(fù)于 2022-12-02 20:45:46
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當(dāng)然了,這是你的權(quán)利,即使法定節(jié)假日要加班也應(yīng)該有福利,加班費(fèi)或者發(fā)錢,這種單位非常惡心人,建議你有機(jī)會(huì)換工作,去正規(guī)的地方上班,別在這種違法用工的地方上班!坑你沒(méi)商量 原問(wèn)題:《法定假日公司安排上班不去上班屬于違反勞動(dòng)法嗎?》我在拼多多買了藍(lán)牙耳機(jī)
目前國(guó)內(nèi)藍(lán)牙耳機(jī)的市場(chǎng)比較混亂,在高利潤(rùn)的驅(qū)使下,很多國(guó)內(nèi)的三流小廠涉及藍(lán)牙領(lǐng)域,生產(chǎn)一些質(zhì)量很差的仿名牌藍(lán)牙耳機(jī)以追求最大的利潤(rùn)(當(dāng)然也有一些廠家生產(chǎn)的仿名牌質(zhì)量也很好)。而一些個(gè)體商販完全不顧消費(fèi)者的感受,以假亂真,高價(jià)出售,給消費(fèi)者造相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了