公司周日不上班,主管讓上班違法嗎
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周六、周日公司要求上班違法嗎
根據(jù)〈勞動(dòng)法〉等相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者每周的工作時(shí)間為40小時(shí),超過部分用人單位應(yīng)支付加班費(fèi)?!? 如果你們所謂的長(zhǎng)周用人單位不支付加班費(fèi),這是違法行為,你們可以向勞動(dòng)部門投訴,要求人單位糾正違法行為 原問題:《我廠有長(zhǎng)周短周,長(zhǎng)周周六不你們周六周日上班嗎
您好,可以回答您的咨詢的嗎,具體可點(diǎn)我頭像聯(lián)系我,告訴我具體情況,根據(jù)您的情況進(jìn)行分析解答江干法院周日上班嗎
關(guān)于法院審理案件的時(shí)間,不是以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的。法院會(huì)根據(jù)案件審理的需要確定開庭時(shí)間,當(dāng)事人只有耐心等待法院通知,或者與法院協(xié)商解決。根據(jù)《民事訴訟法》第一百三十六條規(guī)定,人民法院審理民事案件,應(yīng)當(dāng)在開庭三日前通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人。公您好,請(qǐng)問法院周日上班嗎?
不上班的,星期六和星期天屬于國(guó)家規(guī)定的休息日,法院不開庭。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第七條規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了