您好,請(qǐng)問法院周日上班嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人不上班的,星期六和星期天屬于國(guó)家規(guī)定的休息日,法院不開庭。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第七條規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,星期六和星期日為周休息日。企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。擴(kuò)展資料:《勞動(dòng)法》第四章 工作時(shí)間和休息休假第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。 原問題:《周末法院上班嗎?》回復(fù)于 2022-12-06 16:32:45
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江干法院周日上班嗎
關(guān)于法院審理案件的時(shí)間,不是以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的。法院會(huì)根據(jù)案件審理的需要確定開庭時(shí)間,當(dāng)事人只有耐心等待法院通知,或者與法院協(xié)商解決。根據(jù)《民事訴訟法》第一百三十六條規(guī)定,人民法院審理民事案件,應(yīng)當(dāng)在開庭三日前通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人。公法院周六周日上班嗎
全國(guó)的法院都是實(shí)行“雙休日”制度,所以,周六法院是不上班的。但特殊情況也是有的,例如在法定節(jié)假日前后,有根據(jù)國(guó)務(wù)院的通知換休的周六,全國(guó)的法院都上班,不管是有事沒事兒。所以,判決書上的日子是星期六的是會(huì)有的。再一就是特殊單位,如法院的執(zhí)行部你們周六周日上班嗎
您好,可以回答您的咨詢的嗎,具體可點(diǎn)我頭像聯(lián)系我,告訴我具體情況,根據(jù)您的情況進(jìn)行分析解答公司周日不上班,主管讓上班違法嗎
當(dāng)然了,這是你的權(quán)利,即使法定節(jié)假日要加班也應(yīng)該有福利,加班費(fèi)或者發(fā)錢,這種單位非常惡心人,建議你有機(jī)會(huì)換工作,去正規(guī)的地方上班,別在這種違法用工的地方上班!坑你沒商量 原問題:《法定假日公司安排上班不去上班屬于違反勞動(dòng)法嗎?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了