我提前離職老板不給開工資
合同糾紛江蘇 蘇州2025-07-26 12:56
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好！你說的不給發(fā)工資時(shí)老板口頭上直接和你說了，還是說你離開的時(shí)候沒有給你發(fā)錢。一般企業(yè)發(fā)工資都是有固定時(shí)間的，而且你離職只要把工作交接清楚，和人事部溝通就好，不用和老板進(jìn)行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動(dòng)合同的那種，屬于臨時(shí)工。這種情況下建議你在和老板溝通的時(shí)候要么錄音要么有個(gè)紙質(zhì)的東西，不然后續(xù)你確實(shí)不太好拿到工資。如果說你有簽訂勞動(dòng)合同，也有繳納社保公積金，是一家正規(guī)企業(yè)，那么你就不用擔(dān)心，離職當(dāng)日一般都不會(huì)直接發(fā)工資的，都是到了正常的發(fā)工資統(tǒng)一發(fā)放的。具體情況你自己要看你的企業(yè)情況，這里沒有辦法給你具體的幫助。 原問題：《我提離職了老板也同意讓走了但就是不給發(fā)工資該怎么辦？》回復(fù)于 2022-08-10 13:02:28
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我11號(hào)提的辭職，原本月末離職，現(xiàn)在提前了9天離職，老板不給工資
如果你提前3天書面通知單位，3天后單位必須給你結(jié)清工資，否則單位就是違法，可到勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 如果你違法辭職給單位造成損失，需要賠償?shù)摹?原問題：《你好請(qǐng)問，我工作了九天，有急事必須辭職，老板不給工資怎么辦》離職老板不給工資
去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)公司的不法行為，到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提前訴訟，兩樣都不行，直接到法院起訴，如果你勝訴，律師費(fèi)是由對(duì)方出的，他不是有關(guān)系嗎？你舉報(bào)一次，他就要送一次禮，看誰耗得過誰，送禮的錢肯定會(huì)超過你的工資 原問題：《我辭職老板不給工資怎么辦提前離職老板把我的錢扣完了一分不給
你老板那是嚇唬你的 就算你簽了合同 勞動(dòng)法明確規(guī)定 只要你提前一個(gè)月以書面形式遞交辭職申請(qǐng)就可以解除勞動(dòng)合同 這不是老板說了算的 再說勞動(dòng)法還明確規(guī)定 只要你終止或解除勞動(dòng)合同的同時(shí)，5天內(nèi)必須一次性結(jié)清你所有工資 勞動(dòng)法還明離職老板工資不給
可以提起勞動(dòng)仲裁就是我離職老板不給我結(jié)工資
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，只要形成了事實(shí)的勞資關(guān)系，資方就應(yīng)該付給勞動(dòng)者報(bào)酬。老板不給結(jié)工資可參考下面3個(gè)辦法解決：1、與老板協(xié)商，爭(zhēng)取說服老板拿回工資。2、去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴。3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需提交以下材料：1、《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
