因?yàn)橐咔闊o(wú)法辦理離職公司可以凍結(jié)工資拖欠半年嗎
合同糾紛天津 天津2025-07-27 18:51
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好，公司是不能這樣做的，你辭職也應(yīng)征得公司方面的同意才可離職，這一點(diǎn)你做的不妥，因?yàn)檫@樣的話公司有權(quán)以無(wú)故離職一周以上的理由開除你，工資一分沒(méi)有，現(xiàn)在建議你去和公司協(xié)商解決 原問(wèn)題：《如果辭職公司有權(quán)押工資半年么？》回復(fù)于 2022-11-05 03:39:26
相似問(wèn)題解答
拖欠工資，可以直接離職嗎 拖欠工資，可以直接離職嗎
可以的，離職的時(shí)候?qū)懨魇且蛴萌藛挝煌锨饭べY才離職的公司拖欠半年工資不發(fā)，仲裁有用嗎？
公司拖欠我半年的工資，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和公司拖欠離職人員工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。因?yàn)楣就锨饭べY，我想離職，領(lǐng)導(dǎo)不讓
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
