人社部關(guān)于公務(wù)員工傷的管理規(guī)定是什么
勞動爭議2025-06-05 19:34
相似問題解答
人社部78 104號文件廢止了吧？
查看人力資源和社會保障部關(guān)于廢止和修改部分人力資源和社會保障規(guī)章的決定人力資源社會保障部令第7號《關(guān)于廢止和修改部分人力資源和社會保障規(guī)章的決定》已于2010年11月1日經(jīng)人力資源和社會保障部第50次部務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行人社局不給認定工傷，該如何做？
人社局不認定為工傷怎么辦？職工發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病，由用人單位在30日內(nèi)向人社局申請工傷認定，或者用人單位不申請的，職工本人或者其近親屬也可以在1年內(nèi)，向人社局申請工傷認定。申請工傷認定后，人社局不認定為工傷，作出《不予認定工傷決定書》，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
