暑假回家還算在校學(xué)生嗎
勞動爭議福建 南平2025-09-14 12:40
相似問題解答
拖欠在校學(xué)生暑假工工資
這種情況可以去勞動局投訴。要求其對中介單位行為進(jìn)行制止和處罰。但是要拿出證據(jù)證明你們之間有這層關(guān)系。 補(bǔ)充回答：既然有約定，完全可以要求勞動部門管理。如果勞動部門以不是勞動糾紛為由管理的話，可以選擇直接起訴要求對方支付。 原問題：《求助！我在嗎，老公在工地受傷后，回家了，還算工傷嗎
不是，在上下不路上，發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故才能被認(rèn)定為工傷，傷者職工的情況下不符合工傷認(rèn)定原則。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； ?。ǘ?/span>暑假工的合同上沒寫工錢還算數(shù)嗎？
雙方協(xié)商才有效在校生暑假出來勤工儉學(xué)，公司給交了社保，畢業(yè)后還算應(yīng)屆生嗎
開過報到證后，有過工作，也報到過了，從報到的那天起，就算參加工作了，檔案也由學(xué)生檔案轉(zhuǎn)為人事檔案了，在政策上也就不算是未就業(yè)的應(yīng)屆生業(yè)生了?！皥蟮阶C”由原來“派遣證”轉(zhuǎn)化而來，是應(yīng)屆普通高等學(xué)校（普通全日制，也就是統(tǒng)招生）畢業(yè)生到就業(yè)單位報我是一名在校學(xué)生暑假工，老板不簽合同拖欠工資
一般賴賬到是很少的！我想問一下，現(xiàn)在還有沒有在那個公司上班？如果有：1、你怕的話就叫你親戚在辦公區(qū)拍點(diǎn)自拍的照片；2、與周圍的同事拍幾張照片（可以告訴同事要離開了，拍影留戀）3、可以把在公司的考勤卡拍照。如果沒上班了，你還是要多催催喲！這種相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
