自動離職手續(xù)沒辦，廠里不給解合，如果辦
合同糾紛福建 廈門2025-07-27 06:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人去辦離職手續(xù)，然后讓單位出解除勞動合同證明法律上根本沒自離的規(guī)定，不通知單位就離職，屬于曠工，不主動辦離職手續(xù)就等單位通知你因為嚴(yán)重違反單位規(guī)章被解雇，什么時間通知要看單位規(guī)章制度而且違法離職給單位造成損失，單位可以要求你賠償勞動合同法第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九十條 勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 原問題：《我在2019年7月份與原單位自離，沒有辦理相關(guān)辭職手續(xù)，現(xiàn)在原單位拒絕辦理解除勞動合同證明》回復(fù)于 2022-08-04 06:21:28
相似問題解答
沒有辦離職手續(xù)廠里可以不發(fā)員工工資嗎？
回原用人單位辦理工作交接和離職手續(xù)。相關(guān)點：1、用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者的合法報酬，如因勞動者自離給用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。離職不給辦離職手續(xù)勞動仲裁
可以的工廠不給我辦離職手續(xù)
你的主要目的是什么？要是只想離職的話，根據(jù)《勞動法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律自動離職不給工資
辭職一般需要提前申請，除非單位協(xié)商同意，或者單位有違法行為，即使沒有簽訂勞動合同，當(dāng)事人也應(yīng)該按照相關(guān)程序辦理離職手續(xù)，才能維護自己合法權(quán)益。正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下：1、員工原則上應(yīng)提前三十天（試用期提前三天）將書面《辭職廠里讓我自動離職 可有什么補償
廠里在給你挖坑，別自動離職。詳細(xì)咨詢可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系我溝通。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
