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單位拖欠工資,想咨詢下如何處理?

經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 深圳2025-07-26 12:18

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    《勞動(dòng)法》第91條中的規(guī)定,要是單位有無故拖欠勞動(dòng)者工資的行為,那此時(shí)可以去勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴、舉報(bào),勞動(dòng)行政部門接到投訴、舉報(bào)并且作出了審查之后,確認(rèn)屬于拖欠工資的情況,就會(huì)責(zé)令老板支付員工的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)還可以責(zé)令其支付賠償金給員工。用人單位拖欠工資對于勞動(dòng)者來說是常見的事了,除非是實(shí)力特別強(qiáng)大的用人單位,否則勞動(dòng)者入職到一般的中小用人單位的,都可能經(jīng)歷過被拖欠工資的事。對于拖欠工資,用人單位總是有各種各樣的理由,《勞動(dòng)法》第91條中的規(guī)定,要是單位有無故拖欠勞動(dòng)者工資的行為,那此時(shí)可以去勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴、舉報(bào),勞動(dòng)行政部門接到投訴、舉報(bào)并且作出了審查之后,確認(rèn)屬于拖欠工資的情況,就會(huì)責(zé)令老板支付員工的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)還可以責(zé)令其支付賠償金給員工。結(jié)合《勞動(dòng)合同法》第30條的規(guī)定,要是在老板有拖欠工資行為的時(shí)候,員工可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。通過這樣的方式,也可以讓老板盡快的補(bǔ)發(fā)拖欠的工資?!秳趧?dòng)合同法》85條中有明確說明,用人單位要是沒有按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,即單位存在拖欠工資情況的,可以由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;超過規(guī)定時(shí)間不支付的,同時(shí)還可以責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%至100%的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 原問題:《拖欠工資怎么處理最有效?》
    回復(fù)于 2022-11-06 02:50:28
  • 楊佳佳律師
    月幫助7653
    勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴也可以勞動(dòng)仲裁
    回復(fù)于 2022-08-03 12:46:33 咨詢他

相似問題解答

我想請問單位拖欠工資,如何申請支付令?

你好,支付令是人民法院依照民事訴訟法規(guī)定的督促程序,根據(jù)債權(quán)人的申請,向債務(wù)人發(fā)出的限期履行給付金錢或有價(jià)證券的法律文書。申請支付令的條件:1.有權(quán)提起督促程序的,只能是債權(quán)人。2.案件必須是給付之訴.即要求債務(wù)人履行一定給付義務(wù),確認(rèn)之訴

單位拖欠工資確切地說是勞務(wù)費(fèi),如何處理

到勞動(dòng)部門投訴申請勞動(dòng)仲裁 不行的話起訴老板下面是要收集的證據(jù)1、如何判斷是否已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。  ?。?)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證

我想咨詢一下處理拖欠工資的那個(gè)電話

可以撥打電話12333進(jìn)行投訴,但最好到 公司 所在地 人力資源和社會(huì)保障局 申請仲裁?! 》梢罁?jù) 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》  第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議,適用本法:  (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工

拖欠工資如何處理

《勞動(dòng)法》第91條中的規(guī)定,要是單位有無故拖欠勞動(dòng)者工資的行為,那此時(shí)可以去勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴、舉報(bào),勞動(dòng)行政部門接到投訴、舉報(bào)并且作出了審查之后,確認(rèn)屬于拖欠工資的情況,就會(huì)責(zé)令老板支付員工的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)還可以責(zé)令其支付賠償

我想咨詢一下如果離職公積金如何處理最優(yōu)?

1. 辭職后公積金一般不可以取出 一般的辭職后公積金是不可以取出的。公積金帳戶暫時(shí)會(huì)被封存起來,但是帳戶里的錢始終是你的。以后重新就業(yè)可以用原來的帳戶繼續(xù)繳納的。如果一直沒有就業(yè), 公積金處于停交狀態(tài), 不可以用來貸款。并且個(gè)人公積金不可以

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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