工資不發(fā)估計(jì)是不打算給我了
律師回復(fù)
-
月幫助201720人拖欠工資問(wèn)題根據(jù)用工的不同,解決途徑也不同,可以參考以下途徑選擇具體解決辦法:一、如果你是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司,程序稍多,需要專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)。二、如果你是給個(gè)人工作,不算勞動(dòng)關(guān)系,可以直接去法院起訴該個(gè)人老板,要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。 原問(wèn)題:《工作老板不給工資,都拖了半年了還是不打算給工資。怎么才能拿回屬于自己應(yīng)得的那份錢(qián)呢?》回復(fù)于 2022-08-03 05:20:57
相似問(wèn)題解答
拖欠工資我離職了,不發(fā)給我該有的工資
你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如需幫助請(qǐng)點(diǎn)擊我的頭像聯(lián)系我不發(fā)工資也不給我離職
從法律上講,公司對(duì)于你辭職這件事情上是沒(méi)有錯(cuò)的。但是不批是他們的事情,走人是你自己的事情,最多,公司不發(fā)這個(gè)月的工資給你。也是合法的。問(wèn)題是公司沒(méi)有和你簽訂合同,這是不合法的。目前好像沒(méi)有哪個(gè)公司敢這么做。因?yàn)橐坏┍粍趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)知道,用人單你好 公司不發(fā)工資給我
如果僅僅是口頭約定的提成沒(méi)有分配,這對(duì)于你而言是不利的。如果已經(jīng)支付了工資,且不低于當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn),行為也不違法。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求雙倍工資,但是需要注意適當(dāng)?shù)姆椒ú僮?,在深圳個(gè)人目睹雙倍工資請(qǐng)求曾經(jīng)敗訴。但也有辦法爭(zhēng)取權(quán)利。勞動(dòng)合同的重單位不發(fā)工資給我
只要員工有勞動(dòng),那么員工就一定是有工資可以拿的。如果單位不支付工資,員工可以向勞動(dòng)局投訴,或者申請(qǐng)仲裁都是可以索取工資的。依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?!豆べY支付暫行條報(bào)銷(xiāo)不批,不發(fā)工資
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題
立即咨詢(xún)今日咨詢(xún):3,894 條,律師解答:7,936 次
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了