你好，我咨詢一下，我工作滿一年了，公司說(shuō)試用期不算這樣說(shuō)法合理嗎？
合同糾紛新疆 阿克蘇2025-08-01 10:32
相似問(wèn)題解答
入職滿一年，公司說(shuō)沒有工齡，是否合理？
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第四十五條 勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假你好，公司入職時(shí)說(shuō)要做滿一年內(nèi)才能離職，沒做滿一年可以離職嗎
辭職是沒有時(shí)間限制的，而且辭職無(wú)需用人方批準(zhǔn)，勞動(dòng)者只需要按照勞動(dòng)法規(guī)定盡到提前告知義務(wù)即可?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞本人在公司上班快一年了，公司什么保險(xiǎn)都沒有給我交，說(shuō)要滿一年
問(wèn)一下不要緊，這是你的正當(dāng)權(quán)益。不給你上社保是違背勞動(dòng)法的，一告一準(zhǔn)公司不僅要被罰款還要給你補(bǔ)上。不要拍，只是問(wèn)一下給你上社保了沒就行。國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定簽訂合同的第二個(gè)月就應(yīng)該繳納社保，很多單位都是以試用期為借口打“擦邊球”拖延，你必須問(wèn)清楚你好 我在一個(gè)公司做財(cái)務(wù)工作 剛來(lái)20天。老板說(shuō)我工作失誤扣我工資合理嗎
你好 如果你在這家公司工作已經(jīng)滿一個(gè)月了 老板不和你簽訂勞動(dòng)合同是可以要求雙倍工資的 而且 如果你可以找到可以證明你在這家公司工作的人證或物證的話 要回工資是很有可能的 原問(wèn)題：《老板扣了我20天工資》咨詢下中介紹工作簽了一年合同被干滿一年被公司辭退要賠償合法嗎
您好，公司和員工簽訂了一年的勞動(dòng)合同，如果合同未到期， 公司辭退員工，首先要確定是哪一方的問(wèn)題，如果是員工嚴(yán)重違紀(jì)、給公司照成重大損失、違法犯罪等，那么這些是屬于合法解除。如果是公司的原因要辭退員工的，那么要看單位是否是與員工相互溝通協(xié)商一相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
