原法人，現(xiàn)占股六成的最大股東，以口頭方式指派員工與正在合同期中的合作方簽終止合同，終止合同是否有效
合同糾紛遼寧 大連2025-08-01 18:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先，從民法上講口頭協(xié)議與簽訂合同有同等效力，你可以據(jù)理力爭。其次，從合伙公司退出要求合伙人雙方同意，尤其你是大股東要考慮照顧小股東利益侵害，從你的情況來看，公司明顯經(jīng)營困難或惡性經(jīng)營行為，你有權(quán)保護(hù)自己利益提出退股 原問題：《合伙公司（尚未注冊），沒簽任何協(xié)議，只有口頭承諾賺錢后我占六成，他占四成，口頭協(xié)議我出資20萬，他》回復(fù)于 2022-12-18 15:31:51
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你好、我是新隆信的員工，在原合同未終止前，可以與轉(zhuǎn)包第三方公司簽訂合同嗎？
這種情況，公司是否給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，要看公司如何做了，依法員工的工作年限公司可以給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也可以轉(zhuǎn)入新單位合并計算。 附：法律依據(jù)《勞動合同法實施條例》 第十條 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單我租了一個店鋪，但是是三兄弟合伙買的，簽合同是跟占股最大的房東簽的，這份合同有效嗎
根據(jù)《合同法》第二百二十四條 承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承租人轉(zhuǎn)租的，承租人與出租人之間的租賃合同繼續(xù)有效，第三人對租賃物造成損失的，承租人應(yīng)當(dāng)賠償損失。承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除合同。因此你們的轉(zhuǎn)租合員工意外死亡后，多久可以終止勞動合同關(guān)系？
依據(jù)我國現(xiàn)行《勞動合同法》的規(guī)定，勞動關(guān)系是不存在自動解除的。對于員工身亡的情況，如果單位有員工的死亡證明，可以直接辦理勞動關(guān)系終止手續(xù)。如果單位沒有，單位可以到當(dāng)?shù)貏趧泳秩ヌ顚懸粡垺敖K止勞動用工登記表”來終止與職工的勞動合同。另外，作為單前兩天簽的合同，想單方面終止合同
合同解除應(yīng)該是雙方同意并自愿簽字為原則的，單方面解除合同應(yīng)該屬于違約。一般注明違約金鉆合同總額的比例的。根據(jù)自己認(rèn)為合理的百分比要求賠償，最后法院會要求雙方之間協(xié)商，如果自己拒絕協(xié)商的話，那么法院就會有司法衡量權(quán)，判決百分之幾作為賠償金。我現(xiàn)在是長期合同公司合并需要簽終止合同嗎
帶著疑問，許多員工的改簽合同工作受阻，他們認(rèn)為兼并重組是企業(yè)行為，非勞動者行為，其勞動關(guān)系的變更是由企業(yè)方造成的，勞動者所面對的企業(yè)股權(quán)發(fā)生變化，企業(yè)名稱的改變，意味著企業(yè)的主體發(fā)生變化，將來管理發(fā)生變化，為此給職工利益造成損害怎么辦？請問相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
