您好,我在某單位干了五年了,老板沒(méi)給我交五險(xiǎn)一金,也沒(méi)簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在老板找各種借口想辭掉我,請(qǐng)問(wèn)我能向公司要什么賠償。
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老板不交五險(xiǎn)一金
得看你是什么單位,如果是那種很不正規(guī)的私企的話,追要的成功性很低。如果想要五險(xiǎn)一金的話,還是找個(gè)正規(guī)一點(diǎn)的工作得好。像樓上說(shuō)的,通過(guò)法律途徑,感覺(jué)不太現(xiàn)實(shí),現(xiàn)在沒(méi)有五險(xiǎn)一金的工作遍地都是,就看你怎么看待這個(gè)工作了,是要工作,還是要待遇,你又你好,我進(jìn)了廠沒(méi)簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在我不干了老板不給錢也不讓走
1,沒(méi)有勞動(dòng)合同的,你需要搜集證明材料,如工資卡,考勤卡之類的,作為證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局投訴,要回你的工資 2,沒(méi)有簽訂合同,你可以從入職次月起,要求公司支付雙倍工資,如果工作每滿一年的,需支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償,未滿半年的,支付半個(gè)月工我老板說(shuō)要炒了我。沒(méi)有全勞動(dòng)合同,沒(méi)有買社保,沒(méi)有五險(xiǎn)一金。
要看你工作了多長(zhǎng)時(shí)間,超過(guò)一個(gè)月的,除了拿回工資外,還可以要除去第一個(gè)月的雙倍工資,超過(guò)一年的視為已簽了無(wú)固定期勞動(dòng)合同,、、、(當(dāng)然,按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,一些社保該上的也得給你上,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是必須的) 原問(wèn)題:《沒(méi)簽勞動(dòng)合同,被老板炒了。我我老板說(shuō)要炒了我。沒(méi)有全勞動(dòng)合同,沒(méi)有買社保,沒(méi)有五險(xiǎn)一金
去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁當(dāng)時(shí)公司入職的時(shí)候,公司同意給我交五險(xiǎn),現(xiàn)在已經(jīng)干了五個(gè)月了,他一個(gè)月也沒(méi)給我交,說(shuō)我是在試用期不給交金,這違法嗎?
看你入職簽訂的入職協(xié)議上是怎么說(shuō)的,如果入職協(xié)議沒(méi)有明確表明這一點(diǎn),那就是公司有意回避這個(gè)問(wèn)題,接下來(lái)的去留問(wèn)題就是你自己考慮的了,我個(gè)人感覺(jué)沒(méi)有信用的公司也沒(méi)有什么前途。 來(lái)自職Q用戶:王女士直接走人 10086 來(lái)自職Q用戶:梅女士 原相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了