經(jīng)濟(jì)合同競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)合同競(jìng)業(yè)限制
合同糾紛遼寧 鞍山2025-06-04 17:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人是競(jìng)競(jìng)業(yè)限制合同又稱為競(jìng)業(yè)禁止合同、競(jìng)業(yè)避止合同。它是指用人單位為防止本單位商業(yè)秘密的泄露和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，以勞動(dòng)合同條款或獨(dú)立的契約形式，采用支付補(bǔ)償?shù)姆绞剑c掌握本單位重要商業(yè)秘密的員工，約定在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位從事相同職業(yè)或自行生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的合同. 原問題：《是 競(jìng)業(yè)限制合同 還是 竟業(yè)限制合同？ 是“競(jìng)”還是“竟”？》回復(fù)于 2022-07-31 17:22:27
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競(jìng)業(yè)限制協(xié)議問題咨詢
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，處理過多起該類案件可以給你提供法律咨詢和幫助競(jìng)業(yè)限制沒有地域約定
應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，同時(shí)采取補(bǔ)救措施或者承擔(dān)賠償損失等違約責(zé)任。一、什么叫競(jìng)業(yè)限制協(xié)議？’所謂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是指用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者簽訂的，約定勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、保險(xiǎn)公司競(jìng)業(yè)限制問題
競(jìng)業(yè)限制是指用人單位和知悉本單位商業(yè)秘密或者其他對(duì)本單位經(jīng)營有重大影響的勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的，一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。簽訂勞動(dòng)合同中有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，沒有提補(bǔ)償，也沒有另外簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，有效嗎
您好，針對(duì)你的問題做如下分析和建議，希望能幫到你： 1、競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金是不包含在工資里面的； 2、競(jìng)業(yè)限制是在員工離職以后開始的； 3、競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金應(yīng)該是在員工離職以后按月發(fā)放的；參考法律如下： 《中華人民共和國勞動(dòng)合同你好！咨詢競(jìng)業(yè)限制解除的
從一般民事法理上講，協(xié)議是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的契約行為。因而協(xié)議具有法律約束力，法律賦予協(xié)議對(duì)當(dāng)事人的強(qiáng)制力，即當(dāng)事人必須按照協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反協(xié)議約定的內(nèi)容，將產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，包括承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
