工傷保險,員工死亡
律師回復
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月幫助201720人職工工傷死亡賠償標準:1.喪葬補助金:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.供養(yǎng)親屬撫恤金:范圍:工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%??偤筒怀^因工死亡職工生前的工資。3.一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2016年標準:31195元/年*20年=623900元。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇?!∫患壷了募墏麣埪毠ぴ谕9ち粜狡跐M后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 原問題:《企業(yè)員工因工傷死亡能賠償多少》回復于 2022-07-30 14:51:35
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沒有工傷保險,在崗位疾病死亡,怎么賠
你好,可以聯(lián)系我電話溝通一下詳細情況工傷保險單位對 員工如何賠償
經(jīng)工傷認定為工傷的按工傷保險條例賠償。賠償項目為:醫(yī)療費,護理費,住院伙食補助費,停工留薪(工傷假工資),構(gòu)成傷殘1-10級的賠償一次性傷殘補助金,傷殘6-10級按工傷保險條例解除或終止勞動合同時支付一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。 原公司員工死亡賠償
公司員工去世,要求賠償?shù)脑?,首先得看該員工是因為什么原因死亡的:1、工亡。如該員工被認定為工亡的話,會享受相應的工亡待遇具體請參考《工傷保險條例》第三十九條:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一員工宿舍死亡,廠家有責任嗎
關(guān)于這個問題。。 無故死亡?何解?這首先就要做事故鑒定。。。查明死因在做責任分析的。1 假如工人在非工作期間。工人在工廠因己原因死亡。工廠有部分責任2 假如在工作期間,因安全設備不完善直接導致工人死亡的,工廠 要付全責。。而應交通事故全責方死亡,除工傷保險陪付外,還有其他陪付嗎
你們是哪里地方,有些地方支持交通事故賠償和工傷雙賠,有些地方只能支持二選一相關(guān)法律熱點
相關(guān)合同范本
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了