沒有工傷保險(xiǎn)，在崗位疾病死亡，怎么賠
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 唐山2025-07-26 18:15
律師回復(fù)
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月幫助201720人員工上班時(shí)間出車禍，按這個(gè)情況來看，是屬于工傷范疇。但員工要提供相關(guān)的證明文件，例如交管部門的處理文件。若只是口說無憑。若情況屬實(shí)，即使企業(yè)沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)，企業(yè)依然要比照工傷保險(xiǎn)規(guī)定，為員工進(jìn)行治療和賠償。 原問題：《員工沒有工傷保險(xiǎn),上班路上出車禍死亡,要找企業(yè)賠償,該怎么處理嗎?》回復(fù)于 2022-10-30 01:48:54 -
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在工廠突發(fā)疾病死亡
在工廠內(nèi)突然發(fā)病死亡也是按照工傷賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫勞務(wù)關(guān)系雇工在工作期間突發(fā)疾病在48小時(shí)死亡雇主怎么賠償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以依法享受因公死亡的相關(guān)保險(xiǎn)或賠付待遇。但如果是在“工作時(shí)間內(nèi)生病，后去醫(yī)院就醫(yī)，在醫(yī)院治療期間第48小時(shí)后死亡我哥在工地上突發(fā)疾病死亡這種能算工傷嗎
不是工傷。但是，其中工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇；其他情形，按因病辦理。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死在礦區(qū)突發(fā)疾病成植物人是否工傷？如死亡，符合工亡？
工作期間突發(fā)疾病死亡有以下情況屬于工傷： 職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； “48小時(shí)”的規(guī)定，針對(duì)的是因自身疾病的情形，而非工作直接造成的。所謂自身疾病發(fā)作或死亡，也就工地突發(fā)疾病死亡，賠償多少
一、視同工傷的工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：一、喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付。二、供養(yǎng)親相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
