您好!我想問,合同快到期,另合同人與對方續(xù)簽,至于我們的不動產(chǎn)怎么算,有沒有經(jīng)濟補償
律師回復(fù)
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月幫助201720人按照合同約定,你應(yīng)當(dāng)是在約定的合同到期日的前一個月(也就是9月21日或更前)通知房東想要續(xù)約,這樣房東必須繼續(xù)把房子租給你,因為你享有優(yōu)先權(quán)。如果你沒有提前一個月通知續(xù)租,就意味著你已經(jīng)不再享有優(yōu)先權(quán),與其他同樣想租這個房子的人是平等機會的,房東想租給誰就租給誰。你在喪失優(yōu)先權(quán)的情況下只能去和房東協(xié)商,看房東是否愿意繼續(xù)租給你。合同的意思是:乙方如要續(xù)租應(yīng)在合同到期前提前一個月告知甲方。 原問題:《關(guān)于租房合同,我與房東簽訂的合同快到期了,想續(xù)租怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-06 18:04:40
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你好,合同到期,沒續(xù)簽待崗,怎么算工資
合同到期,公司不想續(xù)簽勞動合同的,按《勞動合同法》的規(guī)定,應(yīng)按勞動者的工作年限,每年支付一個月工資的補償金,由2008年1月開始計算工齡,之前不用計算在內(nèi)的。公司現(xiàn)在的做法,是最后一個月給工資,對工齡一年的員工來說,這個也算合理的,但對工齡您好,請問勞務(wù)合到期公司續(xù)簽,有經(jīng)濟補償金嗎
1、用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資;2、勞動者不續(xù)簽的話,合同到期,單位不續(xù)簽,有經(jīng)濟補償金嗎
工作一年支付一個月工資補償。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢合同到期,經(jīng)濟補償
不完全正確。2008.1.1前建立勞動關(guān)系的,經(jīng)濟補償年限從2008.1.1起到勞動合同終止日止,每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。這種情況下,勞動合同在2008.7.1前終止的補償半個月工資,勞咨詢下合同到期,單位不愿意續(xù)簽,怎么補償
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了