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在編教師考到其它地方,需要辭職調(diào)檔(七月末),但是教育局領(lǐng)導讓我把辭職報告日期寫當初報考時領(lǐng)導簽的同意報考證明時間(4月末)合理嗎?

合同糾紛內(nèi)蒙古 興安2025-07-28 14:12
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在編教師,辭職受阻

教師資格證注冊到一半,教育局還沒過來審批,要辭職拿回教師資格證,可以下次再注冊。如果下一個就職的學校是公辦學校,可按照學校要求注冊;如果就職的學校不是公辦學校,或許不用注冊,目前試點只注冊公辦學校在職在編教師的教師資格證。 原問題:《??教

在編教師,服務期內(nèi)辭職,領(lǐng)導不批準。領(lǐng)導隨意更改作息時間,老師們加班時間多了但是工資不變。賠付違約金也批準,怎么辦?

管理就是使別人的工作干得更出色,管理的職責就是:計劃、組織、人事、領(lǐng)導、控制。人力資源管理是每一個管理者職責,部門主管在人力資源管理中扮演重要的角色。   一、人力資源規(guī)劃與部門主管工作   人力資源規(guī)劃對所有部門主管來說都是一項必不可

單位領(lǐng)導要開除我,但是她不給我寫辭退信,讓我自己寫辭職報告。應該怎么處理?

如果用人單位口頭說要辭退你,你在沒有接到書面解除勞動關(guān)系的通知書(蓋有公章)前,按時上班,否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班,到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班,是你自己曠工,按自動離職處理。如果單位拒絕進入公司

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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