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單位領(lǐng)導(dǎo)要開(kāi)除我,但是她不給我寫辭退信,讓我自己寫辭職報(bào)告。應(yīng)該怎么處理?

勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 南京2025-11-10 09:28

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    月幫助201720
    如果用人單位口頭說(shuō)要辭退你,你在沒(méi)有接到書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書(shū)(蓋有公章)前,按時(shí)上班,否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說(shuō)辭退你就不上班,到時(shí)用人單位會(huì)說(shuō)是沒(méi)有人說(shuō)過(guò)不讓你上班,是你自己曠工,按自動(dòng)離職處理。如果單位拒絕進(jìn)入公司,應(yīng)立即撥打勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的電話,請(qǐng)求他們來(lái)解決。即使最終未進(jìn)入單位,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)也有了立案記錄,以后在進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí)可以此記錄作為重要的證據(jù)。 原問(wèn)題:《單位想開(kāi)除我,但又沒(méi)有書(shū)面遞達(dá)和口頭通知,就想我自己辭職,他?》
    回復(fù)于 2022-12-15 23:20:11

相似問(wèn)題解答

你好,現(xiàn)在因?yàn)閱挝灰稽c(diǎn)事情,單位要開(kāi)除我,讓我自己寫離職報(bào)告,我不愿意

你不要打辭職報(bào)告,如果你打了就是說(shuō)明你是自愿離職,沒(méi)有任何的補(bǔ)償,既然是單位辭退你,你要單位給你辭退書(shū)并且蓋章,你拿著辭退書(shū)、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)等相關(guān)的材料可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局去申請(qǐng)仲裁 原問(wèn)題:《單位辭退我,讓我自己打辭職報(bào)告,我該怎么辦?》

我在工廠上班,試用期說(shuō)我沒(méi)有合格,讓我寫離職申請(qǐng),我不寫我讓他自己開(kāi)除我工資接我走人可以不

員工在試用期期間被單位證明不符合錄用條件,單位是可以以此辭退員工的。如果單位要求員工自己寫辭職單,員工可以拒絕。如果員工已經(jīng)上交離職報(bào)告,那么單位是不會(huì)退回員工本人的。會(huì)按照員工本人辭職處理。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十

店里要求寫辭職報(bào)告 但是工資也不發(fā)那個(gè)月的 應(yīng)該怎么辦?

應(yīng)該是要發(fā)工資的。而且工作8個(gè)月還不簽合同,這本身就有違合同法。其次,既然當(dāng)初沒(méi)簽合約,也沒(méi)關(guān)于“工作不到一年提前離職的話最后一個(gè)月工資不發(fā)”這項(xiàng)雙方訂立書(shū)面合同,那么完全有理由請(qǐng)公司發(fā)工資的。即便簽訂了相關(guān)合約,那么如果違法了合同法基本條

公司逼寫辭職報(bào)告

對(duì)于這種違法行為,最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查當(dāng)單位口頭提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),勞動(dòng)者要立即要求其出具書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書(shū)(蓋有公章),否則拒絕辦理離職手續(xù)。 原問(wèn)題

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    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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