你好,我們單位派我去總公司培訓(xùn),但是培訓(xùn)原定一周改成兩周,還有人說我們這些培訓(xùn)的人要留在總公司,我不想調(diào)崗
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公司以調(diào)崗培訓(xùn)為目的逼離職
調(diào)崗屬于變更勞動合同,應(yīng)按《勞動合同法》第三十五條規(guī)定與勞動者協(xié)商一致,簽訂變更勞動合同。你如果你有調(diào)崗的書面通知,且有用人單位印章,就說明公司違法了,你就有證據(jù)了。 原問題:《公司剛開始以請病假太多為由調(diào)崗,就是逼著我自己離職,公司好幾個培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不想上課要退款
建議先跟對方溝通,退費問題主要是看你們之間的合同是怎么約定的。具體咨詢可購買付費咨詢詳細(xì)溝通。你好,公司叫我們?nèi)ネ饷媾嘤?xùn),得做滿一年不然得扣培訓(xùn)合理嗎
有培訓(xùn)可以簽訂相關(guān)協(xié)議私立幼兒園讓老師去培訓(xùn),其實就是總公司發(fā)視頻過來讓老師觀看,然后條件太苛刻了老師就想提前辭職,結(jié)果幼兒園讓老師賠償2000多作為培訓(xùn)費用
對老師的培訓(xùn),有如下幾個原則:1/規(guī)劃性。在每個年度開始前,都需要對本年度所有的培訓(xùn)項目、授課老師、時間做好計劃,以免出現(xiàn)沖突。2/持續(xù)性。也就是說不能斷斷續(xù)續(xù),想起來就培訓(xùn),想不起來就過去了。老師在園所的每一天,都應(yīng)該是提高的過程,都應(yīng)該相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了