你好你好,我想咨詢關于勞動糾紛的事情
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                             月幫助201720人公司的做法欠妥:公司的規(guī)章制度應當要由職工大會表決通過并在公司醒目位置張貼;說你嚴重違反規(guī)章制度缺乏依據(jù);解除勞動合同不支付經(jīng)濟補償金違法;至于提成應當按照雙方或者勞動合同的約定操作。申請勞動仲裁維護自己的合法權(quán)益是沒有錯的,但是,一方面造成這樣的局面你自己也有一定的過錯、另外方面需要收集證據(jù)、時間和精力、也許還要聘請律師,所以,最好能夠與公司協(xié)商解決,稍微吃虧一點也就算了,你糾纏在糾紛中的時間和精力還不如重新尋找工作賺錢。實在沒有辦法通過勞動仲裁的話,你也不一定完全達到你的主張。綜上所述,只是個人意見,僅供參考,最終要由你自己分析利弊后決定。 原問題:《你好!我想咨詢勞動仲裁的事情》回復于 2022-12-04 00:50:21 月幫助201720人公司的做法欠妥:公司的規(guī)章制度應當要由職工大會表決通過并在公司醒目位置張貼;說你嚴重違反規(guī)章制度缺乏依據(jù);解除勞動合同不支付經(jīng)濟補償金違法;至于提成應當按照雙方或者勞動合同的約定操作。申請勞動仲裁維護自己的合法權(quán)益是沒有錯的,但是,一方面造成這樣的局面你自己也有一定的過錯、另外方面需要收集證據(jù)、時間和精力、也許還要聘請律師,所以,最好能夠與公司協(xié)商解決,稍微吃虧一點也就算了,你糾纏在糾紛中的時間和精力還不如重新尋找工作賺錢。實在沒有辦法通過勞動仲裁的話,你也不一定完全達到你的主張。綜上所述,只是個人意見,僅供參考,最終要由你自己分析利弊后決定。 原問題:《你好!我想咨詢勞動仲裁的事情》回復于 2022-12-04 00:50:21
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