我想咨詢關于勞動糾紛的事宜
合同糾紛江西 南昌2025-06-05 12:45
律師回復
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月幫助201720人單位無權以該理由拖欠你的工資和獎金。如果單位能證明該損失是有你證明，可以按照制度扣除相應部分。但是沒有直接證據(jù)，且該事件責任不在你的話，單位無權拖延你的任何工資和獎金。如果和單位協(xié)商不成，可以到勞動仲裁委申請勞動仲裁。 原問題：《我想咨詢一些勞動糾紛的問題》回復于 2022-12-07 08:51:52
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您好，我想咨詢一下勞動糾紛事宜
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專業(yè)辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢你好，律師，我這有關勞動糾紛的事宜想跟你咨詢下。
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公司的做法欠妥：公司的規(guī)章制度應當要由職工大會表決通過并在公司醒目位置張貼；說你嚴重違反規(guī)章制度缺乏依據(jù)；解除勞動合同不支付經(jīng)濟補償金違法；至于提成應當按照雙方或者勞動合同的約定操作。申請勞動仲裁維護自己的合法權益是沒有錯的，但是，一方面造您好在嗎我想咨詢關于勞動糾紛問題
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熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
