拖欠工資,不給錢
律師回復(fù)
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月幫助201720人老板拖欠工資,可以到勞動(dòng)部門投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,還可以向法院起訴。如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或是向法院起訴,需事先收集相應(yīng)的證據(jù)。1、如何判斷是否已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。 ?。?)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。 (3)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄。 ?。?)考勤記錄。 ?。?)其他勞動(dòng)者的證言等。2、依據(jù)兩點(diǎn):(1)用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。(就是說轉(zhuǎn)正后每月不止一千多喔。)(2)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 原問題:《老板拖欠工人工資耍無賴不給錢怎么辦》回復(fù)于 2022-07-28 08:51:37
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老板不給錢,拖欠工資
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,拖欠工資,就給打了個(gè)欠條,就是不給錢
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需提交的材料:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息!2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立拖欠工資 公司不給錢
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)老板不給錢拖欠工資
第一步,一定要搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù),勞動(dòng)合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對(duì)你越有利,如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒有了,法律上默認(rèn)你已經(jīng)簽了合同。就是老板拖欠工資不給錢的問題
當(dāng)事人應(yīng)先與用人單位的負(fù)責(zé)人(老板)溝通解決此事(曉之以情,動(dòng)之以理): 1、在協(xié)商不能達(dá)成一致意見的前提下,應(yīng)及時(shí)向用人單位所在地的人民法院申請(qǐng)支付令,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(注意時(shí)效); 2、對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,還可以起訴,否則超過訴訟時(shí)效(相關(guān)法律熱點(diǎn)
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了