拖欠工資,就給打了個(gè)欠條,就是不給錢
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需提交的材料:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息!2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案。勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)。然后給雙方舉證期;之后開庭審理,并且對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,我們可以起訴到法院;3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?,自己親自處理,我可以為你提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)(相關(guān)法律文書我寫好發(fā)給你后,你打印即可),一樣能勝訴;4、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤你去新單位工作! 原問題:《公司拖欠工資解約,打了欠條不給錢怎么申請(qǐng)仲裁》回復(fù)于 2022-09-30 13:11:21
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就是老板拖欠工資不給錢的問題
當(dāng)事人應(yīng)先與用人單位的負(fù)責(zé)人(老板)溝通解決此事(曉之以情,動(dòng)之以理): 1、在協(xié)商不能達(dá)成一致意見的前提下,應(yīng)及時(shí)向用人單位所在地的人民法院申請(qǐng)支付令,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(注意時(shí)效); 2、對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,還可以起訴,否則超過訴訟時(shí)效(我的工資老板給我打了個(gè)欠條怎么辦
首先,你究竟是廣雄選礦廠還是廣宏選礦廠的工人? 其次,究竟是老板以個(gè)人名義寫的欠條還是以廠的名義寫的欠條? 第三,“并寫了一張拖欠工資的欠條”--是欠工資還是欠錢? 確認(rèn)是企業(yè)(不是老板個(gè)人)拖欠員工工資后,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》公司拖欠工資,簽了欠條不履行
1. 向勞動(dòng)保障部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。2. 以未及時(shí)足額發(fā)放工資為由,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)給對(duì)方干了活不給錢,打電話不接
首先,同情你,譴責(zé)老板無良。不知道你所謂的老板有沒有在工商注冊(cè),要是注冊(cè)的話直接去勞動(dòng)部門申訴,勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁都可以。但是記住,要提交證據(jù),比如老板的書面文字,你給老板干活的證明,證明人或者老板寫的書面欠條都行。如果給私人老板干活,他只拖欠工資,不給錢
老板拖欠工資,可以到勞動(dòng)部門投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,還可以向法院起訴。如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或是向法院起訴,需事先收集相應(yīng)的證據(jù)。1、如何判斷是否已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了