您好，我想咨詢公司某個部門在炎熱40℃環(huán)境下沒有高溫補貼，員工有沒為權(quán)合法權(quán)益？
合同糾紛廣東 深圳2025-07-27 14:02
律師回復(fù)
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月幫助201720人防暑降溫費首先是溫度在33℃以上；另外高溫補貼并非人人有份，具體可享受防暑降溫費的人群可分為三類：第一類是從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員；第二類是非高溫作業(yè)人員；第三類行政單位和企事業(yè)單位人員。但現(xiàn)實是，執(zhí)行規(guī)定最好的卻是三類的行政單位和企事業(yè)單位，執(zhí)行最好當(dāng)然是因為發(fā)放防暑降溫費的錢來自財政。財政來自于納稅人的錢，而那些在烈日高溫下作業(yè)的納稅人，卻享受不到這個防暑降溫費，原因是那些高溫作業(yè)的民工們,他們所屬的企業(yè)是私營企業(yè)!為此，衛(wèi)生部、勞動和社會保障部等四部門聯(lián)合下發(fā)過通知，要求企業(yè)發(fā)放給員工抵御酷暑的高溫補貼，也就是防暑降溫費，如果應(yīng)當(dāng)享受而沒有享受，是違反規(guī)定的行為，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。 原問題：《請問高溫下工作沒有高溫補貼怎么辦》回復(fù)于 2022-11-07 09:47:19
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我們防疫工作人員有沒有防疫補貼高溫補貼
2021年高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：江蘇省規(guī)定每人每月200元、上海的標(biāo)準(zhǔn)為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，對于高溫補貼的標(biāo)準(zhǔn)是有一個統(tǒng)一的規(guī)定的，在這一標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，各省市可以有自己的具體標(biāo)我在蘇州工作崗位在室內(nèi)沒有高溫補貼，可是加班給我安排在有高溫補貼的崗位，這樣違法嗎？符合勞動合同嗎？
您好！在吳江工地干活有高溫補貼。從6月份起，蘇州市進(jìn)入高溫津貼發(fā)放期，在6-9月四個月內(nèi)，滿足高溫補貼領(lǐng)取條件的職工，每人每個月可領(lǐng)取規(guī)定的高溫補貼費用200元，最遲10月底必須發(fā)放到位。按照《江蘇省勞動合同條例》規(guī)定，用人單位不按規(guī)定發(fā)放沒有發(fā)高溫補貼這么處理啊
申請勞動仲裁交通勤務(wù)輔警室外工作有沒有高溫補貼
衛(wèi)生部、勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合下發(fā)的通知： 1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時段作業(yè)，保證我想咨詢一下。公司可以拿員工的工資。算是四保補貼嗎？
用人單位支付給員工的工資中通常有一部分表現(xiàn)為餐補、交通補助等費用，那么到底這些補貼費用算不算工資的一部分呢，因為這關(guān)系著加班費的計算基數(shù)問題。對此，我們認(rèn)為，這個問題關(guān)鍵取決于用人單位與勞動者在勞動合同中的約定情況。如果約定該部分收入不屬于相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
