農(nóng)民工工資拖欠糾紛
經(jīng)濟糾紛山東 青島2025-06-05 22:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、通過勞動部門解決（12333） 《勞動保障監(jiān)察條例》 第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。 第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實施勞動保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，不必費力尋找用人單位負(fù)責(zé)人?！ ?、找政府解決（12345） 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》第三條的規(guī)定，各類企業(yè)都應(yīng)依法按時足額支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣?！ ?、去法院訴訟解決 4、請電視臺等媒體給予幫助。目前很多電視臺都設(shè)有熱線幫助群眾解決生活困難問題及幫助群眾調(diào)解各種糾紛。 原問題：《農(nóng)民工討要工資的正當(dāng)途徑是什么？》回復(fù)于 2022-07-25 22:52:04
相似問題解答
勞動糾紛，拖欠農(nóng)民工工資
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉?/span>勞動糾紛，拖欠工程款、農(nóng)民工工資
、注意保留、收集證據(jù) 首先要證明自工干干幾拖欠工資少我適用誰主張誰舉證舉證規(guī)則勞者向發(fā)包主張工資必須證明自勞者身份考勤卡、工資單等提供工作證、標(biāo)施工單位名字工作服或安全帽用證明自該工干事實 總言農(nóng)民工要做注意保留、收集相應(yīng)證據(jù)防拖欠農(nóng)民工工資糾紛
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟拖欠農(nóng)民工工資，工資糾紛
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟拖欠克扣農(nóng)民工工資
國家規(guī)定，用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同。其中有關(guān)勞動報酬的條款，應(yīng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目、支付形式以及支付時間等內(nèi)容。用人單位必須以法定貨幣形式支付農(nóng)民工工資，不得以任何名義拖欠和克扣。勞動保障部門要加強對用人單位工資支付情況的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
