上了三天班，身體吃不消了，每天加班到晚上十一二點(diǎn)，提出離職，不給工資
損害賠償浙江 杭州2025-08-07 08:55
相似問題解答
我在富士康上了三天班，現(xiàn)在要離職了，不給工資怎么辦
這種事情很正常，如果店長(zhǎng)提前給你說過這話，那估計(jì)要不回來了，如果沒有說過你又想要的話，就去勞動(dòng)保障部門告他吧，你可以先威脅，看他給不給，如果不給就去告。 原問題：《我今天上了三天班了明天不干了，要辭職，店長(zhǎng)說做三天班是沒有工資發(fā)，怎么辦》你好，請(qǐng)問工廠每天早七點(diǎn)半上班，十一點(diǎn)半下班，下午十二點(diǎn)半上班，四點(diǎn)半下班，加班四點(diǎn)四十到晚上九點(diǎn)四十下班，這樣的工作時(shí)長(zhǎng)違法嗎？
你的年齡需要的睡眠是7-8個(gè)鐘頭，所以每天只休息那么一點(diǎn)時(shí)間太少，午睡最好的時(shí)間是中午一點(diǎn)左右，時(shí)長(zhǎng)15分到30分鐘最好，一般不超過一個(gè)小時(shí)！需不需要午睡和個(gè)人自身的體質(zhì)、睡眠狀態(tài)、年齡和有無疾病等條件密切相關(guān)。凡是平素睡眠不足的人及體弱多你好，我問下海底撈早上九點(diǎn)到晚上十一二點(diǎn)違法嗎？正常上班是早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)
時(shí)間很長(zhǎng)的，，早上9點(diǎn)到晚上10點(diǎn)多下班（中午會(huì)休息1個(gè)小時(shí)左右），，是時(shí)間最短的了，，有時(shí)中午要開會(huì)，，晚上要加班，，反正在那里上班，一天睡覺最多是6個(gè)小時(shí)，，其它都在店里，，，工資看是正常，，其實(shí)加上加班時(shí)間，，，嚴(yán)重不合理的，，，，上了6天班不給工資
試用期沒到離職的，也應(yīng)該拿到工資。《勞動(dòng)合同法》第37條“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。” 《工資支付暫行規(guī)定》第9條“ 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合上了兩天班，離職不給發(fā)工資是怎么回事
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
