未成年工勞動(dòng)工資
相似問(wèn)題解答
關(guān)于未成年出來(lái)打暑假工的
這要看你所在的企業(yè)(KFC、麥當(dāng)勞)等是否建立未成年工勞動(dòng)用工備案,才能進(jìn)行招聘和錄用的。如果沒(méi)有進(jìn)行備案,那么該企業(yè)或者是單位是違法的。到時(shí)候,你的合法權(quán)利無(wú)法保障,你也很麻煩的。鑒于你是學(xué)生,那么建議你利用暑假期間,不妨好好調(diào)整一下,將未成年暑假工可以勞動(dòng)仲裁嘛
你可以先打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門的舉報(bào)電話實(shí)名舉報(bào),由勞動(dòng)部門先行查處,如果對(duì)處理結(jié)果不滿意,可以收集能證明你與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),到勞動(dòng)仲裁處申請(qǐng)仲裁。 原問(wèn)題:《問(wèn)題:暑假工,怎樣申請(qǐng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁, 改該怎么做?》16歲未成年寒假工 不能超過(guò)幾個(gè)小時(shí)
到了18歲踩可打工,如果你現(xiàn)在去打工,如果被警察發(fā)現(xiàn),你可憐的老板就屬于雇傭童工,會(huì)罰款的~~~~~~~~~~~~很多哦~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~現(xiàn)在向你敘述一下刑法244條里面關(guān)于“雇用童工從事危重勞動(dòng)罪”的定義:“違反勞勞動(dòng)工資被拖欠 勞動(dòng)工資被拖欠
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了