工作了9天半,是否可以拿到工資
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小時(shí)工自離可以拿到工資嗎
我干了九天了,每個(gè)月22號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資,現(xiàn)在自離有工資沒(méi) 原問(wèn)題:《從中介進(jìn)的小時(shí)工自離能不能拿到工資》暑假工未拿到工資
搜集單位欠你工資的證據(jù),到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察委員會(huì)舉報(bào)企業(yè)的違法行為,單位會(huì)因他的違法行為受到處罰,你的合法權(quán)益一定會(huì)得到保護(hù),我的回答你還滿意嗎,有不明白的可以繼續(xù)問(wèn)我, 原問(wèn)題:《我是學(xué)生,暑假打工沒(méi)發(fā)工資,怎么辦》在廠里做了七天半,可以叫廠里算工資嗎
你好可以的9級(jí)工傷,工資6000元能拿到多少錢
需看你本省、市、自治區(qū)的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法的規(guī)定。如果你是黑龍江省的,受傷前的12個(gè)月的平均工資是6000元,且距法定退休年齒五年以上的,在工傷的其它待遇已經(jīng)享受情況下,一次性傷殘補(bǔ)助金為你本人9個(gè)月工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為你本人10去飯店工作了10天可以拿回工資嗎
您好,只要您付出過(guò)相應(yīng)勞動(dòng)就有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。至于勞動(dòng)法有沒(méi)有用,要看您是否與原單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,您是在什么樣的單位工作了十天,如果只是簡(jiǎn)單的勞務(wù)關(guān)系,不需要適用勞動(dòng)法領(lǐng)域的法,適用合同法領(lǐng)域的法律即可。您可以具體描述一下您當(dāng)時(shí)是做什么相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了