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邵伯私人老板拖欠我工資馬上一年了,怎樣才能要回工資七千元

勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 揚(yáng)州2025-07-27 08:59

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    勞動(dòng)局受理的是有資質(zhì)的單位或者企業(yè)對(duì)個(gè)人欠薪,如果你這個(gè)老板是沒有什么資質(zhì),就是個(gè)自然人,勞動(dòng)局受理不了,不過,你可以到當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,投訴的時(shí)候要投訴中鐵二十五局,我估計(jì),你這個(gè)個(gè)人老板是從中鐵承包的活,這樣的情況,通過監(jiān)察的協(xié)調(diào)也許可以為你討回工資,如果協(xié)調(diào)不成,需要到當(dāng)?shù)胤ㄔ和对V。 原問題:《個(gè)人老板拖欠工資,勞動(dòng)法不管?怎么才能要回來》
    回復(fù)于 2022-07-24 09:01:41

相似問題解答

私人老板拖欠司機(jī)工資沒簽勞動(dòng)合同怎樣才能要回工資

1、收集能證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 例如,保留以下可以證明自己曾在此工作的物證:①工作服、工作證等②考勤卡、工資卡、社保卡等③同事證明、工作來往等2、有一個(gè)法律常識(shí)就是: 勞務(wù)糾紛可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁不服的,再向人民法院起訴。

你好 律師 老板拖欠我工資馬上快一年了

一、拖欠工資是嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的行為。應(yīng)當(dāng)通過法律途徑解決。二、你可以通過撥打 12333勞動(dòng)保障服務(wù)熱線或者直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門反映和舉報(bào),也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門就拖欠工資問題申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。三、勞動(dòng)監(jiān)察部門是政府在貫徹勞動(dòng)法方面的執(zhí)法部

私人老板拖欠一年工資

用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資:  1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;  2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付

你好,我想問一下老板拖欠我工資一年了要怎樣才能把錢要回來?

用人單位拖欠工資的,可以按以下兩個(gè)途徑追索:一、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理,并責(zé)令用人單位限期支付;逾期不支付的,

私人老板拖欠工資

展開全部私人和國(guó)營(yíng)拖欠工資的性質(zhì)是一樣的,首先要準(zhǔn)備好拖欠工資的相關(guān)證據(jù),到勞動(dòng)保護(hù)部門請(qǐng)求幫助.也可以直接到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V老板.在其實(shí)時(shí)可以要求發(fā)放拖欠工資,同時(shí)也可以要求補(bǔ)償拖欠工資的利息,以及因次而產(chǎn)生的損失. 原問題:《私人工廠老板拖

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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