被傳媒公司騙到了酒吧工作，簽訂了合同，現(xiàn)在由甲方拿著，未進行什么專項培訓，但是簽訂了違約金1萬元，干了一個月了，第一個月的工資被壓著，而且不讓離職，老拿違約金說事，這個違約金需要給嗎？如果強行離職壓的工資還能拿的到嗎
合同糾紛廣東 汕頭2025-07-27 02:40
相似問題解答
簽了服務合同，培訓3-6個月未簽入職，后面看到有違約金，如果不去的話需要支付違約金嗎？
你如果不去.按照合同約定,你已經(jīng)違約,需要交納四千違約金你簽訂了就業(yè)協(xié)議書,而且是有民事行為能力的人.對方公司對你進行2個月培訓,付出人力物力,補償對方違約金完全合理合法的 原問題：《培訓后不想去公司要交違約金嗎？》離職五個月了 現(xiàn)在去簽離職合同 還能領工資嘛？
自己申請辭職的不可以領失業(yè)金的，根據(jù)國家勞動法規(guī)定，除非是你合同期到期申請的不再續(xù)合同，然后到公司人力資源部門申請失業(yè)金領取書，簽完字后就可以到勞動局等有關部門領取失業(yè)金了 原問題：《我已經(jīng)離職5個月了,現(xiàn)在還可以領取失業(yè)金嗎》我在一個縣城內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學工作，簽的合同是五年的，但是最近想要離職，違約金是一萬塊，如果我離職了，還能參加這個縣城其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的招聘嗎
才工作半年，五險一金就不用考慮了吧，很少的數(shù)額。辭職的話，不要檔案可以直接走人。但是日后麻煩。如果要檔案，就需要辦理辭職手續(xù)，不知道事業(yè)單位是否涉及違約金，你可以查看下當時的合同。繳納違約金之后或者沒有違約金的情況下，直接和單位的人事管理部和教育機構簽訂的培訓協(xié)議離職需要繳納違約金嗎
需要補償培訓費。 員工提前一個月（試用期提起三天）書面向單位申請離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動行政部門申訴。 但是非全日制用工已經(jīng)到公司報道 未簽訂勞動合同 離職需要支付違約金嗎
得看三方協(xié)議當初簽訂的時候是否約定由違約金，如果約定有違約金則需要交違約金，如果沒有約定違約金，則不需要交違約金。簽了三方協(xié)議，已經(jīng)到單位報到，但還沒有簽勞動合同，勞動者辭職需要交違約金，勞動雙方受三方協(xié)議的約束，勞動者和用人單位簽訂勞動關相關法律熱點
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熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
