無故勸退員工可以仲裁嗎?
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公司無故勸退員工
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司領(lǐng)導(dǎo)勸退員工
公司勸退員工怎么辦可以參照下列內(nèi)容:情況一:協(xié)商解決,同意“勸退”遭遇公司“勸退”,我們可以按照勞動(dòng)合同法跟公司談?wù)剹l件,大家協(xié)商解決。這個(gè)時(shí)候,我們就講感情,談貢獻(xiàn),和和氣氣談?wù)勓a(bǔ)償金?!秳趧?dòng)合同法》第四十六條中有明確規(guī)定:用人單位依照本單位把員工無故辭退,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)合同法 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。可撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障免費(fèi)投訴電話:12333舉報(bào)也可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,據(jù)你所述內(nèi)容,如果你沒有避重就輕,不提及你好,我想問一下公司無故辭退員工可以申請(qǐng)仲裁嗎?
員工因?yàn)榻獬齽趧?dòng)關(guān)系的問題和單位出現(xiàn)糾紛是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了