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您好,我這邊被公司打電話說辭退,但是沒有賠付。而且還說要我自己離職。

經(jīng)濟(jì)糾紛河南 駐馬店2025-09-14 19:25

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    所謂離職廣泛講就是離開工作崗位。包括自動的非自動的。1自己離職是你主動提出和公司解除或終止勞動關(guān)系,通俗點說就是你把公司炒了。2辭退是公司主動提出和你解除或終止勞動關(guān)系,通俗點說即使公司把你抄了。3合同到期就是雙方約定的勞動關(guān)系期滿。通俗點說就是雙方合作按約定的時間到時間了。想要繼續(xù)保持這種勞動關(guān)系就要續(xù)簽合同。4關(guān)于1000元問題。按你所說是自動離職才有義務(wù)歸還1000塊錢。現(xiàn)在情況我認(rèn)為你不屬于自動離職,不應(yīng)當(dāng)歸還1000元錢。5關(guān)于各種社保問題。單位員工現(xiàn)有知情權(quán),有權(quán)利知道工資的多少和社保繳納的多少。為防止單位弄虛作假。你也可以到社保單位進(jìn)行查詢。6如果是自動離職,屬于你自愿。無話可說。如合同到期不續(xù)簽也無話可說。法律規(guī)定的。如辭退你。你就應(yīng)該找單位理論,讓他們說出你辭退理由來,這點很重要。最后在補(bǔ)充點,一切違法勞動法的做法都可以到勞動監(jiān)察或勞動仲裁部門控訴,來維護(hù)自己的合法權(quán)益。說點話外音;在我這里沒分也辦事。即使倒找分也無所謂。我痛恨萬惡的金錢社會。我痛恨充滿銅臭味的人際關(guān)系。嘿嘿?。?!祝你好運(yùn)??! 原問題:《幫幫我,被中國電信勸退不成后被公司辭退,然后說算我自動離職要我賠款~一直繳納的社??üe金都拿不到》
    回復(fù)于 2022-11-08 01:20:39

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我這邊公司辭退我,但是不肯賠償,還說不開除就惡意調(diào)崗

勞動法規(guī)定調(diào)崗必須取得公司與員工的一致認(rèn)同,并簽署調(diào)崗協(xié)議,在此情況下,你有權(quán)利不簽署,或者即使你簽署了也要規(guī)定工資數(shù)額,你可要求工資不變,還是以前的待遇,這樣的話,公司一定不會同意,那你可以推脫是公司的問題,逼他與你解除合同,這樣的話在合

公司讓辭退我但是,不想只給我簽《離職賠償協(xié)議》,并且讓我自己提離職

協(xié)商解除勞動關(guān)系很正常的,你可以在協(xié)商中提出你的利益要求(比如單位給以xx元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償)。‘不給我出解除勞動關(guān)系證明’是不可能的,并且違法的。單位會給你離職證明的。 原問題:《公司要辭掉我,但是他只跟我協(xié)商,不給我出解除勞動關(guān)系證明》

你好,我被公司辭退,但是人事讓我寫的因個人原因離職,現(xiàn)在我想申請仲裁,但是公司人事說我是自動離職的

如果確實是個人原因,因為個人違反了公司的有關(guān)規(guī)定,那是沒有辦法的,如實寫就是了。問題是有一些公司隨意辭退人,找個什么理由,要個人就范,這是很不公道的,他們的目的就是不給一年工齡一個月工資的補(bǔ)償金,想盡辦法整人,可以視情況,如果有時間,可以向

公司在8月19號口頭通知說要辭退我,但是當(dāng)我要辭退通知書的時候,人事表示我們公司沒有這個,如果我非要辭退通知書的話,必須補(bǔ)簽書面警告,

如果用人單位口頭說要辭退你,你在沒有接到書面解除勞動關(guān)系的通知書(蓋有公章)前,按時上班,否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班,到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班,是你自己曠工,按自動離職處理。如果單位拒絕進(jìn)入公司

我要辭職 但是公司不給離職 說離職要滿45天 要是現(xiàn)在離職 要扣2000

不合法,根據(jù)勞動法規(guī)定,基本工資是勞動人員獲得收益的權(quán)利,公司這樣扣除員工工資是不合法的,但是如果你們簽訂了合同,這樣你是認(rèn)知的,法律上,你是認(rèn)可的,所以,任何經(jīng)自己親手的事情,一定要謹(jǐn)慎啊 原問題:《公司的制度說明不滿45天提前離職要扣除

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    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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