您好，我這邊被公司打電話說(shuō)辭退，但是沒(méi)有賠付。而且還說(shuō)要我自己離職。
經(jīng)濟(jì)糾紛河南 駐馬店2025-07-27 19:25
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月幫助201720人所謂離職廣泛講就是離開(kāi)工作崗位。包括自動(dòng)的非自動(dòng)的。1自己離職是你主動(dòng)提出和公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，通俗點(diǎn)說(shuō)就是你把公司炒了。2辭退是公司主動(dòng)提出和你解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，通俗點(diǎn)說(shuō)即使公司把你抄了。3合同到期就是雙方約定的勞動(dòng)關(guān)系期滿。通俗點(diǎn)說(shuō)就是雙方合作按約定的時(shí)間到時(shí)間了。想要繼續(xù)保持這種勞動(dòng)關(guān)系就要續(xù)簽合同。4關(guān)于1000元問(wèn)題。按你所說(shuō)是自動(dòng)離職才有義務(wù)歸還1000塊錢。現(xiàn)在情況我認(rèn)為你不屬于自動(dòng)離職，不應(yīng)當(dāng)歸還1000元錢。5關(guān)于各種社保問(wèn)題。單位員工現(xiàn)有知情權(quán)，有權(quán)利知道工資的多少和社保繳納的多少。為防止單位弄虛作假。你也可以到社保單位進(jìn)行查詢。6如果是自動(dòng)離職，屬于你自愿。無(wú)話可說(shuō)。如合同到期不續(xù)簽也無(wú)話可說(shuō)。法律規(guī)定的。如辭退你。你就應(yīng)該找單位理論，讓他們說(shuō)出你辭退理由來(lái)，這點(diǎn)很重要。最后在補(bǔ)充點(diǎn)，一切違法勞動(dòng)法的做法都可以到勞動(dòng)監(jiān)察或勞動(dòng)仲裁部門控訴，來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。說(shuō)點(diǎn)話外音；在我這里沒(méi)分也辦事。即使倒找分也無(wú)所謂。我痛恨萬(wàn)惡的金錢社會(huì)。我痛恨充滿銅臭味的人際關(guān)系。嘿嘿?。。∽Ｄ愫眠\(yùn)??！ 原問(wèn)題：《幫幫我，被中國(guó)電信勸退不成后被公司辭退，然后說(shuō)算我自動(dòng)離職要我賠款~一直繳納的社?？üe金都拿不到》回復(fù)于 2022-11-08 01:20:39
相似問(wèn)題解答
我這邊公司辭退我，但是不肯賠償，還說(shuō)不開(kāi)除就惡意調(diào)崗
勞動(dòng)法規(guī)定調(diào)崗必須取得公司與員工的一致認(rèn)同,并簽署調(diào)崗協(xié)議,在此情況下,你有權(quán)利不簽署,或者即使你簽署了也要規(guī)定工資數(shù)額,你可要求工資不變,還是以前的待遇,這樣的話,公司一定不會(huì)同意,那你可以推脫是公司的問(wèn)題,逼他與你解除合同,這樣的話在合公司讓辭退我但是，不想只給我簽《離職賠償協(xié)議》，并且讓我自己提離職
協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系很正常的，你可以在協(xié)商中提出你的利益要求（比如單位給以xx元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）?！唤o我出解除勞動(dòng)關(guān)系證明’是不可能的，并且違法的。單位會(huì)給你離職證明的。 原問(wèn)題：《公司要辭掉我，但是他只跟我協(xié)商，不給我出解除勞動(dòng)關(guān)系證明》你好，我被公司辭退，但是人事讓我寫的因個(gè)人原因離職，現(xiàn)在我想申請(qǐng)仲裁，但是公司人事說(shuō)我是自動(dòng)離職的
如果確實(shí)是個(gè)人原因，因?yàn)閭€(gè)人違反了公司的有關(guān)規(guī)定，那是沒(méi)有辦法的，如實(shí)寫就是了。問(wèn)題是有一些公司隨意辭退人，找個(gè)什么理由，要個(gè)人就范，這是很不公道的，他們的目的就是不給一年工齡一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，想盡辦法整人，可以視情況，如果有時(shí)間，可以向公司在8月19號(hào)口頭通知說(shuō)要辭退我，但是當(dāng)我要辭退通知書(shū)的時(shí)候，人事表示我們公司沒(méi)有這個(gè)，如果我非要辭退通知書(shū)的話，必須補(bǔ)簽書(shū)面警告，
如果用人單位口頭說(shuō)要辭退你，你在沒(méi)有接到書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書(shū)（蓋有公章）前，按時(shí)上班，否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說(shuō)辭退你就不上班，到時(shí)用人單位會(huì)說(shuō)是沒(méi)有人說(shuō)過(guò)不讓你上班，是你自己曠工，按自動(dòng)離職處理。如果單位拒絕進(jìn)入公司我要辭職 但是公司不給離職 說(shuō)離職要滿45天 要是現(xiàn)在離職 要扣2000
不合法，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，基本工資是勞動(dòng)人員獲得收益的權(quán)利，公司這樣扣除員工工資是不合法的，但是如果你們簽訂了合同，這樣你是認(rèn)知的，法律上，你是認(rèn)可的，所以，任何經(jīng)自己親手的事情，一定要謹(jǐn)慎啊 原問(wèn)題：《公司的制度說(shuō)明不滿45天提前離職要扣除相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
