公司讓辭退我但是，不想只給我簽《離職賠償協(xié)議》，并且讓我自己提離職
合同糾紛廣東 東莞2025-06-05 21:48
律師回復(fù)
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月幫助201720人協(xié)商解除勞動關(guān)系很正常的，你可以在協(xié)商中提出你的利益要求（比如單位給以xx元的經(jīng)濟補償）?！唤o我出解除勞動關(guān)系證明’是不可能的，并且違法的。單位會給你離職證明的。 原問題：《公司要辭掉我，但是他只跟我協(xié)商，不給我出解除勞動關(guān)系證明》回復(fù)于 2023-02-06 00:21:46
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公司不給我繳納社保，并且讓我簽自愿放棄社保的協(xié)議。請問我現(xiàn)在想離職應(yīng)該怎么合法保護自己的權(quán)益。
申請勞動仲裁維權(quán)要求補交社保你好公司讓我走，讓我自己寫離職的
自己提出離職沒有補償金。公司想辭退我 但是不想給我補償 用待崗和調(diào)崗降低工資威脅我 自己離職 我應(yīng)該怎么辦
勞動法規(guī)定調(diào)崗必須取得公司與員工的一致認同,并簽署調(diào)崗協(xié)議,在此情況下,你有權(quán)利不簽署,或者即使你簽署了也要規(guī)定工資數(shù)額,你可要求工資不變,還是以前的待遇,這樣的話,公司一定不會同意,那你可以推脫是公司的問題,逼他與你解除合同,這樣的話在合公司辭退我，再給我離職證明之前讓我簽了解除勞動合同協(xié)議
可以向勞動監(jiān)察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁。《勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
