不發(fā)工資應(yīng)該怎么辦
公司法務(wù)河北 石家莊2025-07-27 13:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人月工資、日工資、小時(shí)工資、加班工資均可根據(jù)以下規(guī)定計(jì)算： 1、《國(guó).務(wù).院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第3條?！ ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第41－44條?！ ?、《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》?！ 】础豆べY支付暫行規(guī)定》和《對(duì)〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》，上面對(duì)拖欠和克扣工資有明確的定義。拖欠、克扣勞動(dòng)報(bào)酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3條或《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定解決。不同的是前者可以直接主張，后者需要?jiǎng)趧?dòng)部門責(zé)令后仍不支付才能主張。 原問題：《不發(fā)工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-08 01:55:19
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老板不發(fā)工資跑了我們應(yīng)該怎么辦呀
1、應(yīng)該盡快申請(qǐng)破產(chǎn)，如果公司不到法院申請(qǐng)破產(chǎn)，依據(jù)《破產(chǎn)法》第七條規(guī)定，債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人（被拖欠工資或其他費(fèi)用的員工都是）可以向人民法院提出對(duì)債務(wù)人中介不發(fā)工資給我們，應(yīng)該找誰(shuí)
收集好勞動(dòng)關(guān)系證明，可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁或者勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。《勞動(dòng)合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合店里要求寫辭職報(bào)告 但是工資也不發(fā)那個(gè)月的 應(yīng)該怎么辦？
應(yīng)該是要發(fā)工資的。而且工作8個(gè)月還不簽合同，這本身就有違合同法。其次，既然當(dāng)初沒簽合約，也沒關(guān)于“工作不到一年提前離職的話最后一個(gè)月工資不發(fā)”這項(xiàng)雙方訂立書面合同，那么完全有理由請(qǐng)公司發(fā)工資的。即便簽訂了相關(guān)合約，那么如果違法了合同法基本條老板不發(fā)工資克扣工資我應(yīng)該怎么辦
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
