入職前交工服費能退回嗎
合同糾紛江蘇 南通2025-09-14 11:36
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入職前交360伙食費
你好，具體想咨詢什么呢入職前交的押金能退嗎
單位收押金是違法的，應該退還。勞務外包員工入職不要求體檢，那公司入職前給員工簽署健康聲明這個合不合規(guī)
一般來說，每個企業(yè)招工都要與雇員簽訂勞動合同，勞動合同既明確了企業(yè)的權利和義務，也明確了員工的權利和義務。當然如果化工企業(yè)經營的是有毒有害的產品，那肯定會對員工身體造成影響，為了減少企業(yè)的負擔，讓員工入職前簽訂無重大疾病的保證書就是為了避免公司在入職前收取的工服押金，收據標明工作滿15個工作日可報銷，但是因為特殊原因沒有在公司上班，工服押金可以退嗎？
應該有規(guī)定不允許收押金的沒有印章有簽字也有效，可以作為證據，但如果沒有簽字就麻煩了。具體要看多少錢，幾百塊錢的就不要起訴了，建議去派出所咨詢，然后到公司去煩他們 原問題：《我之前在某家公司工作，公司收取了我的押金，因為有些收據沒有蓋公司的印相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
