高校畢業(yè)生在首次就業(yè)簽訂三方后想違約,原用人單位不想出返回三方,也不想出具解約函,這種行為合理嗎
律師回復(fù)
-
月幫助201720人三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。 三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同?! ∪骄蜆I(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定,有效期為:自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,三方協(xié)議即告終止,此時(shí)用人單位會(huì)與其簽訂一份正式的勞動(dòng)合同,其中約定了勞動(dòng)者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜,合同簽訂之后,雙方即正式確定了勞動(dòng)關(guān)系。所以,你這還不屬于勞動(dòng)關(guān)系,你不是勞動(dòng)者,勞動(dòng)部門管不著的?! ∧敲茨阏f(shuō)的那種情況,應(yīng)該是這樣的,首先找學(xué)校,表明用人單位立場(chǎng),說(shuō)明你遇到的情況,最好是寫個(gè)東西給學(xué)校辦事部門,就是個(gè)情況說(shuō)明,軟磨硬泡下,讓學(xué)校給你辦了得了。 其次,按照協(xié)議,如果違約,應(yīng)該怎樣處理,按照協(xié)議處理就是了,如果說(shuō)是交納違約金給單位即可,那好辦,你可以以個(gè)人名義用EMS形式(保留底單)給單位發(fā)函(個(gè)人簽名),表明“我愿按照協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任,向貴單位支付違約金,但貴單位拒絕收款,我再次函告貴單位,請(qǐng)貴單位在14天內(nèi)與本人聯(lián)系支付違約金事宜,否則將不再承擔(dān)由此給貴單位造成的損失”。這樣給人感覺是找個(gè)要給人給錢,誠(chéng)信嘛,也可以理解。然后你就可以拿著這個(gè)函件的自留原件,加上郵局寄送底單,赴學(xué)校辦理手續(xù),告知學(xué)校對(duì)方拒開,要求解約?! ∵€有一個(gè)辦法,不厚道的,直接刻一章,自己搞個(gè)解約函,蓋章去,但前提是你要摸清楚,學(xué)校會(huì)不會(huì)找用人單位核實(shí),如果核實(shí),那么這個(gè)辦法行不通??! 實(shí)際上你不能怪單位變態(tài),應(yīng)該是你們學(xué)校bt,學(xué)校是怕影響不好,怕單位再不來(lái)學(xué)校招聘,自己的就業(yè)率上不去。我們那時(shí)候毀約學(xué)校直接給開,學(xué)校多牛啊,愛來(lái)不來(lái),根本不要什么解約函,我要是用人單位,費(fèi)了那么大的勁,招聘一個(gè)人,為啥要給你開,再說(shuō),一個(gè)單位出證明要經(jīng)過很多道手續(xù)批準(zhǔn)的,你要理解,不是說(shuō)開就開了。 原問題:《應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議后,想要?dú)Ъs但是原單位不讓毀約怎么辦?》回復(fù)于 2022-07-21 11:44:25
相似問題解答
研究生畢業(yè),簽了郵政的三方就業(yè)協(xié)議,現(xiàn)在不想去了,必須要賠付違約金嗎?
簽了三方協(xié)議畢業(yè)以后一年之內(nèi)你更換工作單位的途徑有兩個(gè):其一是直接辭職辦理失業(yè)手續(xù),再到新單位續(xù)簽勞動(dòng)合同,按著勞動(dòng)法原單位接到辭職信以后一個(gè)月內(nèi)不答復(fù)視為有效,并且不得扣留勞動(dòng)者的檔案等;其二是讓原單位給你出具解約函,回學(xué)校辦理改派手續(xù),高校畢業(yè)生三方協(xié)議公司不接收戶檔,三方協(xié)議是否有效
希望樓主仔細(xì)看回答者的回答,每個(gè)人回答的都很好。只有部分國(guó)企和事業(yè)單位才可以接受檔案。這種的話,它會(huì)幫你保管,你不用交錢,但是檔案丟失就很麻煩了,比較會(huì)推卸責(zé)任;如果你離職運(yùn)氣不好也會(huì)碰到單位扣押檔案的情況(不過這個(gè)可以投訴的,只是麻煩)。畢業(yè)生在學(xué)校簽訂了三方協(xié)議后 因?yàn)槲鼰煴粏挝晦o退
1.如檔案、戶口均在學(xué)校,帶上推薦表(原件)、空白協(xié)議書至人才服務(wù)中心“先落戶、后就業(yè)”手續(xù),檔案和戶口可均以個(gè)人名義掛靠在人才服務(wù)中心;2.如戶口未遷至學(xué)校,須等到有接收單位后方能帶上就業(yè)協(xié)議書(一式四聯(lián)、單位蓋章、單位主管部門或區(qū)人才中三方協(xié)議個(gè)人違約,公司不及時(shí)給解約函怎么辦
一般先找個(gè)原因客氣點(diǎn)跟公司好說(shuō),一般這時(shí)公司要求交違約金。有的公司不用交違約金,不找你麻煩;如果公司態(tài)度強(qiáng)硬那就找你的老師問問怎么處理,看能不能不交違約金,就把你的派遣證派到現(xiàn)在的去處。這樣最好。實(shí)在不行就只有交了。我當(dāng)時(shí)就是交了違約金,公應(yīng)屆畢業(yè)生簽了三方,想違約
一旦違約,無(wú)論對(duì)公司、學(xué)校還是個(gè)人,都會(huì)造成巨大的傷害。同時(shí),你可能會(huì)為自己的違約行為付出巨大的代價(jià)。大部分人準(zhǔn)備違約,無(wú)外乎一個(gè)原因:遇到了更好的單位。而一個(gè)基本的違約流程是: 1、與原單位協(xié)商,向原單位接收違約,按照三方協(xié)議規(guī)定,交納相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
7 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了