你好會計事務所操作失誤造成我10萬塊損失不想負責任
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被前公司起訴在工作時操作失誤造成的損失賠償
造成損失通常是在員工離職后發(fā)生的,雙方已不存在勞動關系,用人單位追究勞動者的損失賠償責任,可以按照雙方約定并結合實際損失大小要求勞動者進行賠償,此時用人單位追究勞動者的賠償責任主要以民法通則等作為法律依據(jù),以實際損失為主要參照標準。一般賠償因為公司培訓不到位的原因,我工作操作失誤,造成公司損失,我需要全額賠償嗎
勞動者給單位造成損失的話,單位有權要求賠償,但是賠償以實際損失為限,單位要負責舉證。如果從勞動者工資中直接執(zhí)行的話,一般每月扣除數(shù)額不得高于20%,并且實發(fā)數(shù)額不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。一個月不夠的,分攤到以后月份扣除。你做錯個文件就損失8你好,我問下做期貨造成損失可以追回嗎?
如果你嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行,那么造成損失也無可厚非,但如果你擅做主張進行操作給公司造成損失的,就需要看公司如何給你定性,如果認定你純在因公故私,那么你可能就需要承擔相應的損失,如果公司開明一些認為你不拘一格,是想為公司創(chuàng)造更多收益,或許給你會計重復記賬,沒有造成實際損失的,老板以此為由,拖工資怎么辦?
1、與公司進行協(xié)商,說明營業(yè)稅重交的原因,爭取財務部門及老板的理解,以便不用進行賠償。2、如果協(xié)商不成,可以直接去申請勞動仲裁,但是一定要準備好充足的證明材料。3、根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的。直接涉及勞你好,因為無效合同造成的損失可以要求賠償嗎 你好,因為無效合同造成的損失我可以要求賠償嗎 你好,無效合同造成的損失可以要求賠償嗎
根據(jù)《合同法》第58條之規(guī)定,當合同被確認為無效后,如果由于一方或者雙方的過錯給對方造成損失時,還要承擔損害賠償責任。此種損害賠償責任應具備以下構成要件: 1、有損害事實存在?! ?、賠償義務人具有過錯。這是損害賠償?shù)闹匾??! ?、過相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了