兼職和公司簽的合同是給銀行的還是留自己公司的？
合同糾紛江蘇 常州2025-09-14 17:58
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咨詢公司和我簽的合作協(xié)議是否合法合規(guī)
有效。因為公司也是人(法人)，例如，自然人與保險公司簽訂保險合、自然人與證券公司簽訂的證券買賣合同、自然人與銀行簽訂的存款或貸款合同以及自然人與公司簽訂的勞動合同或商品買賣合同等，處處可見。合同的定義請見第二條。 附： 第二條、[合同的定義在上海上班但是勞動合同是和深圳的公司簽的，在上海沒有分公司，是外派性質的，合法嗎
工作應該是同公司簽，如果公司涉及到同其他公司的外派業(yè)務，是公司同其他公司的業(yè)務合同，并不是由員工來代表簽這個業(yè)務，它的主體是公司 原問題：《要簽工作了，是外地的一家單位，但是在上海有分部，人事讓跟外服簽三方，請問最后簽合同是跟外服簽嗎？》做兼職公司沒給錢，合同是違法的嗎？
如果所謂的兼職是指非全日制用工的，雖然當事人沒有簽訂書面合同，但并不違法，不需要違約金。另外，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行?！ ∠嚓P法律規(guī)定：《中華你好，請問個人代表公司簽的租房合同，公司沒有蓋章，此合同是代表個人有效還是公司有效
根據(jù)《百中華人民共和國民法通則》第三十八條規(guī)定："依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。"法定代表人代表法人行使職權，以法人名義對外作出的行為應由法人承擔，蓋具公章并非合同度有效的必備條件。另《中華人民兼職的公司拖欠工資
（一）符合法律規(guī)定的勞動者做兼職。1、 協(xié)商解決。2、 到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。公司不按時支付員工兼職工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
