我17歲然后在七月16號(hào)到公司去上的班我八月15號(hào)能拿多少工資（一個(gè)月1600+200全勤）
合同糾紛陜西 漢中2025-11-10 15:46
律師回復(fù)
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月幫助201720人壓半月工資的意思就是當(dāng)月15號(hào)發(fā)放上個(gè)月的工資本月的工資得等到下月15號(hào)才能發(fā)8月份應(yīng)出勤天數(shù)（除去周末）為23天，你17號(hào)上班的，那么實(shí)際出勤為11天那么你8月份的工資就是1600/23*11=765.22元9月15日發(fā)放8月份的工資，你可以領(lǐng)到765.22元 原問題：《，我工資1600，15號(hào)發(fā)工資，我8月17號(hào)開始上的班，到9月15號(hào)我可以領(lǐng)多錢，壓半個(gè)月工資》回復(fù)于 2022-12-19 07:50:37
相似問題解答
就是我工資一個(gè)月是4500上個(gè)月公司說500塊錢拿200出來做全勤獎(jiǎng)
這要看勞動(dòng)合同（和訂立勞動(dòng)合同時(shí)規(guī)章制度規(guī)定）如何約定工資 如果勞動(dòng)合同說明工資包括全勤獎(jiǎng)，那無話可說。 如果后來改變勞動(dòng)合同規(guī)定的工資額，從中扣減200元作全勤獎(jiǎng)，那就不妥當(dāng)。 再則，全勤獎(jiǎng)的含義要搞清楚，一個(gè)月上幾天算“全勤”？勞動(dòng)部家有急事要辭職上了一個(gè)月班老板不發(fā)工資我私自拿老板的錢犯法嗎
你要提前一個(gè)月打辭職報(bào)告 原問題：《我上了一個(gè)月的班 家里有事 我要離職 老板不給工資 說我違反勞動(dòng)法？》八月份辭職，公司會(huì)扣七月份的工資不
勞動(dòng)者有上班提供勞動(dòng)，就享有獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。未上班的時(shí)間不能獲得工資?？梢耘c用人單位協(xié)商辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取工資。若用人單位存在克扣或者拒不工資的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門（一般為勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)；或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
