5月份的工資現(xiàn)在還沒有發(fā),社保也是從3月份就一直沒有買
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農(nóng)民工討要工資,從去年到現(xiàn)在還沒有拿到剩余的工資
叫包工頭寫欠條。 如果對勞動仲裁部門的仲裁結(jié)果不滿意。 到勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁,每天多少錢一共多少錢都要寫明白。 如果包工頭跑了,可以,免得以后要工資時沒有憑證。 到政府相關部門求助,現(xiàn)在政府有專門解決拖欠農(nóng)民工工資的問題的部門;到所在工作浙江那邊工資欠薪到現(xiàn)在還沒有發(fā)
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟公司沒有買社保不給產(chǎn)假工資
一:單位沒有給你買社保,這本身就是違反勞動法的做法,而不是他來不給你報產(chǎn)假的理由,犯錯的反而是他,從不交社保就是他侵害了你的正當權(quán)益,現(xiàn)在不給你報產(chǎn)假,是一錯再錯。 二:單位不愿意給你繳納保險就是為了省錢,既然已經(jīng)違規(guī)操作了當然不希望給你批你好 我在公司工作兩年了 公司一直不給交社保 勞動合同也是一年后簽的 之前說交社保一直拖到現(xiàn)在
針對你的問題:1、關于未簽訂勞動合同問題:你可以申請仲裁,要求公司支付未簽訂合同的雙倍工資(因為你三年多了一直沒有簽訂勞動合同,所以只能追究從現(xiàn)在往前推算兩年的未簽訂合同的雙倍工資,前面第三年的已經(jīng)過了訴訟時效)。2、關于未買社保,你可以向相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了