我們企業(yè)聘用65歲的外籍人員，會(huì)有哪些法律責(zé)任呢
勞動(dòng)爭(zhēng)議四川 成都2025-06-05 15:58
相似問(wèn)題解答
企業(yè)聘用離崗休息的公職人員違法嗎
LZ請(qǐng)不要輕易使用“辭退”這個(gè)詞...... 以下是我的回答： 在合同期間，工作內(nèi)容發(fā)生較大改變，需跟員工協(xié)商。 若協(xié)商不能達(dá)成一致，企業(yè)可以和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。（《勞動(dòng)合同法》第36條） 若和員工協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，需向員工支付經(jīng)濟(jì)簽了聘用通知書(shū)，不去需要追究法律責(zé)任嗎
你說(shuō)的同意是指已經(jīng)簽了合同呢還是說(shuō)口頭上答應(yīng)說(shuō)去上班如果是口頭上的話從情理上來(lái)講你應(yīng)該去,但是不具備法律責(zé)任的,不過(guò)如果你是有簽合同的就不一樣了,如果合同中有相關(guān)的規(guī)定跟條款,就有可能你得承擔(dān)法律責(zé)任. 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)，公司發(fā)放了錄用通知書(shū)，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。這樣是有編制的嗎
參照事業(yè)單位工作人員待遇實(shí)行聘用制管理是實(shí)行聘用制，參照事業(yè)單位管理，有編制。 1、“納入全額事業(yè)編制，實(shí)行聘用制管理”意思就是考入以后使用全額撥款事業(yè)編制，人員實(shí)行聘用制?！ ?、以前象這種全額撥款事業(yè)單位和鐵飯碗無(wú)異。近年來(lái)事業(yè)單位開(kāi)您好，我們是一家正在籌備上市的企業(yè)，現(xiàn)在想招聘一名法務(wù)人員，但是我們不了解上市公司法務(wù)都需要具備哪些條件和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些工作，想咨詢一下
1.會(huì)哭的孩子有奶吃。很多業(yè)務(wù)員開(kāi)始做業(yè)務(wù)的時(shí)候，往往沖勁很大，找到客戶，送了樣品，報(bào)了價(jià)就不知道怎么辦了，往往前功盡棄。其實(shí)你應(yīng)該不斷的問(wèn)他，你那個(gè)單什么時(shí)候下呀，不斷的問(wèn)他，知道有結(jié)果為止，其實(shí)，采購(gòu)就是等我們問(wèn)他呢，就像孩子不哭，我們相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
