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  月幫助201720人

  1.休假時間要看工傷職工的傷情了，傷勢不同的的，休息時間也不同，不能一概而論！2.各個地區(qū)都一個類似于停工留薪期規(guī)定的文件，上面詳盡的列舉了什么樣的傷應(yīng)該休息多少時間，一般來說你的工傷休假時間都是有那個文件規(guī)定的，根據(jù)你所說的傷情，手指的骨折一般來說都是三個月的停工留薪期，你可以撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧硬块T！3.至于工資，依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。4.一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資（加班費等除外）。5.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區(qū)最低工資標(biāo)準等發(fā)放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護你的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T！ 原問題：《我想咨詢的是勞動工傷，我是在工地上面搞建筑的，因為在上班時間自己把左手大拇指搞到了，搞成骨折，住...》

  回復(fù)于 2023-01-03 17:44:23