竟業(yè)協(xié)議如果規(guī)定一年以后發(fā)放賠償金這個有法律效應么
合同糾紛江蘇 常州2025-08-05 13:18
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竟業(yè)協(xié)議三年 合同會是無效嗎 1
首先作為一名在職學生，是不能與單位簽訂勞動合同的，即使簽訂了也是無效的，更別說競業(yè)限制了。如果一名正式勞動者，簽訂了勞動合同和競業(yè)限制協(xié)議，或者說勞動合同中有競業(yè)限制條款，在這位勞動者離職時應該公司每個月要支付工人一定的補償，不然競業(yè)限制也違法解除勞動合同竟業(yè)協(xié)議還有效嗎
此問題現(xiàn)行法律無明文規(guī)定。個人認為不影響，因為單位違法解除勞動合同的，法律有明文規(guī)定應該承擔何種責任，在承擔了法律規(guī)定的責任后再讓單位承擔競業(yè)限制協(xié)議不生效的后果，一是法無明文規(guī)定，無依據(jù)；二是對單位不公平，因他已經(jīng)承擔了違法解除合同的責任有沒有辦法不花錢也可以讓竟業(yè)限制協(xié)議生效
是競業(yè)限制協(xié)議里沒約定補償金，還是約定了沒付錢勞動合同法第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，我是甲方，公司跟員工簽訂了竟業(yè)，如果不起用，是不是可以視做沒有簽
我是做人事工作的，這個協(xié)議有很多講究的地方：1、如果樓主不簽字，是沒有效果的。2、就算樓主簽字了，公司之后沒有支付樓主費用，也是沒有效果的。3、就算樓主簽字了，公司有一次忘記支付樓主費用，也是沒有效果的。 原問題：《關(guān)于離職后，簽訂“竟業(yè)協(xié)競業(yè)協(xié)議 咨詢競業(yè)協(xié)議問題如果解決
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
