我是甲方，公司跟員工簽訂了竟業(yè)，如果不起用，是不是可以視做沒有簽
合同糾紛甘肅 蘭州2025-09-14 16:32
律師回復
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月幫助201720人我是做人事工作的，這個協(xié)議有很多講究的地方：1、如果樓主不簽字，是沒有效果的。2、就算樓主簽字了，公司之后沒有支付樓主費用，也是沒有效果的。3、就算樓主簽字了，公司有一次忘記支付樓主費用，也是沒有效果的。 原問題：《關于離職后，簽訂“竟業(yè)協(xié)議”的問題？》回復于 2022-08-31 16:40:07
相似問題解答
合同上甲方是公司，我是甲方公司員工，代表。如果合同出問題我會負責嗎
關鍵是看簽訂的合同中，甲方乙方是誰？如果寫的是公司，那么合同簽字可以是那名員工，但章應當蓋公司的才會生效，如果是，那么責任由公司承擔，員工不需要承擔任何責任的；如果寫的是員工的名字，而且蓋章、簽字確認時，也是那名員工的姓名和私章，則與公司無竟業(yè)協(xié)議三年 合同會是無效嗎 1
首先作為一名在職學生，是不能與單位簽訂勞動合同的，即使簽訂了也是無效的，更別說競業(yè)限制了。如果一名正式勞動者，簽訂了勞動合同和競業(yè)限制協(xié)議，或者說勞動合同中有競業(yè)限制條款，在這位勞動者離職時應該公司每個月要支付工人一定的補償，不然競業(yè)限制也公司和員工不簽勞務合同的對公司是怎么處理好
雙倍工資 你可以去申請仲裁 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。公司沒有簽勞動合同，我跟老板提離職了然后不上班可以要求他賠償雙倍工資嗎
只要不超過法定的一年勞動仲裁時效，即使你已與單位解除勞動關系，你依然可以依法要求單位支付不簽勞動合同雙倍工資，如果單位不依法支付你可到當地勞動監(jiān)察投訴，也可直接申請勞動仲裁，依法維權追問：我剛走了一個月 可我擔心公司會不承認或者把檔案刪了說我和甲方簽房屋合同。我沒有安時打款簽的合同是一年。還沒有開始甲方就租給別人了。這算甲方
問：那房主跟新的那家公司簽了合同 那之前前的那個合同還有效嗎？之前那個合同是4月份才到期答1：原合同已到期，房主與房客間為不定期租賃合同關系?！疽罁俊逗贤ā返诙偃鶙l 租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
