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餐飲行業(yè)疫情期間提出離職工資發(fā)放問(wèn)題

合同糾紛遼寧 丹東2025-07-26 10:57

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    (一)用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅;(二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);(四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。第十五條 用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,而且應(yīng)該在解除勞動(dòng)合同時(shí)結(jié)清工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資餐飲行業(yè)自動(dòng)離職能拿到工資,餐廳不得隨意克扣工資 原問(wèn)題:《不好意思 請(qǐng)問(wèn)一下餐飲行業(yè)自動(dòng)離職能拿到工資嗎》
    回復(fù)于 2022-11-08 08:56:36

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疫情期間工資發(fā)放

原問(wèn)題:《2020年疫情期間工資怎么發(fā)》

疫情期間發(fā)放工資的相關(guān)法律 疫情期間發(fā)放工資的相關(guān)法律法規(guī)

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疫情期間公司民工工資怎么發(fā)放

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疫情期間未足額發(fā)放工資

疫情期間公司不發(fā)工資,員工應(yīng)該打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)的舉報(bào)電話(huà),也可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴。勞動(dòng)保障部門(mén)的電話(huà)可以通過(guò)撥打12333來(lái)進(jìn)行查詢(xún)。 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第二十六條,用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別責(zé)令

疫情期間的工資問(wèn)題

人力資源社會(huì)保障部辦公廳1月24日下發(fā)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》,明確了防控期間工資發(fā)放的問(wèn)題。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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