請(qǐng)問(wèn)這個(gè)私人包工頭不結(jié)工資，協(xié)商開(kāi)具欠條，故意不開(kāi)的情況下，怎么去勞動(dòng)局投訴
經(jīng)濟(jì)糾紛湖北 武漢2025-07-27 17:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人這就需要根據(jù)形成的用工事實(shí)來(lái)選擇具體的救濟(jì)途徑。：一、如果你是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。二、如果你是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。 原問(wèn)題：《沒(méi)有書(shū)面協(xié)議包工頭不講信用拖欠工資怎么辦》回復(fù)于 2023-01-03 18:18:36
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老板不結(jié)工資，寫(xiě)的有欠條，去哪個(gè)單位，要工資
拿著欠條去法院起訴對(duì)方。公司克扣隔離期間的工資去勞動(dòng)局投訴了，公司只讓打電話去勞動(dòng)局撤銷投訴。勞動(dòng)局怎么也沒(méi)怎么說(shuō)法該怎么辦
1、一直不接電話，可能是辦公室沒(méi)人；可以向該局紀(jì)檢監(jiān)察反映，也可以撥打12342投訴。2、最好是直接到勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)（大隊(duì)）投訴，遞交書(shū)面的投訴材料。3、可以向當(dāng)?shù)匦旁L局反映。3、也可以進(jìn)入當(dāng)?shù)丶t網(wǎng)，實(shí)事求是地發(fā)貼反應(yīng)，這是效果最好的。你好請(qǐng)問(wèn)一下包工頭故意拖欠工資怎么解決
1、步驟一：收集好存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù) 有許多老板“肆無(wú)忌憚”地欠薪的原因之一是用工單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，覺(jué)得勞動(dòng)者要工資無(wú)憑無(wú)據(jù)，所以便一味拖欠勞動(dòng)者的工資。所以勞動(dòng)者在進(jìn)行任何討薪行為之前都需要收集可以證明自己與用工單位存在勞動(dòng)關(guān)私人老板打工離職了不結(jié)工資
私人老板黑, 你一辭職他首先想到的就是賴帳不付你的工資,就是欺負(fù)老實(shí)人,你當(dāng)然可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,你還有錄音的,怕他啥. 我建議你按如下程序走:1.最后一次向老板明說(shuō)讓他支付你所有所欠工資.并明確告訴他如果他還不給,就去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁.2.如包工頭不結(jié)工資，再三推助
可以去法院起訴追回相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
