湖南省規(guī)定產(chǎn)假158天,可是公司只給98天產(chǎn)假,怎么辦
律師回復(fù)
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月幫助201720人應(yīng)該是你生完小孩后去社保局申請待遇,社保人員會在電腦里操作,然后系統(tǒng)自動計算你的產(chǎn)假天數(shù)和生育津貼。單位要發(fā)你這么多天產(chǎn)假的產(chǎn)假工資(你平時工資福利多少就發(fā)多少),然后社保局是把生育津貼補貼給單位,不是給職工的,但是如果產(chǎn)假工資比生育津貼低的,單位必須把差額給職工。你說的企業(yè)把生育險交給了社保局這個說法,應(yīng)該是單位給你正常連續(xù)繳納社保,而生育保險是社保五險的一種。社保費是交給社保局的有單位和個人共同繳納,單位會把職工要繳納的部分代扣代繳。這個社保費跟你的保險待遇是不同的,一個是交給社保局的,一個是你足額繳納給社保局了然后社保局才會發(fā)給你的 原問題:《二胎產(chǎn)假158天,生育津貼只給98天,剩60天無處領(lǐng)取,有關(guān)部門能給個合理說法嗎?》回復(fù)于 2022-07-17 10:22:00
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公司只給放98天產(chǎn)假可以舉報嘛
你先了解清楚規(guī)章制度,我們這邊也是98天,128天是難產(chǎn)假剖宮產(chǎn)才有的,順產(chǎn)的是沒有的。你先看清楚你們那邊的生育制度。公司敢這么做,肯定有原因的,如果真的違法了,你可以打電話給勞動局反映情況。 原問題:《現(xiàn)在規(guī)定產(chǎn)假是128天 公司只給98產(chǎn)假工資最新勞動法規(guī)定
休產(chǎn)假是我國勞動婦女的權(quán)利,這也側(cè)面反映了我國婦女社會地位的提高,越來越受到尊重和保護。婦32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433653432女休產(chǎn)假是受到我國法律保護的,我國私企只給三個月的產(chǎn)假合理嗎
正常產(chǎn)假都是90天,三個月的假,沒什么不合理,除非你們有特殊約定 原問題:《單位只給三個月的產(chǎn)假合理嗎,這三個月是沒有》公司不給陪產(chǎn)假
1、按國家規(guī)定,女職工產(chǎn)假不少于90天,但并沒有上限限制,各地會根據(jù)情況對符合政策的女職工給予獎勵性的產(chǎn)假,晚育女職工會額外增加30天,遇法定節(jié)假日順延。女方晚育的,男方可享受護理假。 2、產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。如果用人單位參加生育保險的,由您好,工作在北京,公司規(guī)定陪產(chǎn)假只有3天,這個合法嗎
陪產(chǎn)假,又名陪護假,即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前,勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中。當(dāng)然,還存在有的地方有陪產(chǎn)假,相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了