公司只給放98天產(chǎn)假可以舉報嘛
公司法務湖北 武漢2025-07-27 12:02
律師回復
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月幫助201720人你先了解清楚規(guī)章制度，我們這邊也是98天，128天是難產(chǎn)假剖宮產(chǎn)才有的，順產(chǎn)的是沒有的。你先看清楚你們那邊的生育制度。公司敢這么做，肯定有原因的，如果真的違法了，你可以打電話給勞動局反映情況。 原問題：《現(xiàn)在規(guī)定產(chǎn)假是128天 公司只給98天，算不算違規(guī)，我應該怎么做？》回復于 2022-08-25 12:10:11
相似問題解答
我是企業(yè)方，產(chǎn)假可以少給嗎 我是企業(yè)放，產(chǎn)假可以少給點嗎
產(chǎn)假是女職工在懷孕待產(chǎn)或生產(chǎn)期間，停止工作，工資照發(fā)的一種帶薪假。我國《勞動法》第62條規(guī)定：“女職工生育的產(chǎn)假不能少于90天”，只對女職工產(chǎn)假的期限作出了最低限制，但并沒有上限的限制。實踐中，各省、自治區(qū)、直轄市往往都會根據(jù)我國提倡晚婚晚湖南省規(guī)定產(chǎn)假158天，可是公司只給98天產(chǎn)假，怎么辦
應該是你生完小孩后去社保局申請待遇，社保人員會在電腦里操作，然后系統(tǒng)自動計算你的產(chǎn)假天數(shù)和生育津貼。單位要發(fā)你這么多天產(chǎn)假的產(chǎn)假工資（你平時工資福利多少就發(fā)多少），然后社保局是把生育津貼補貼給單位，不是給職工的，但是如果產(chǎn)假工資比生育津貼低中秋放假學校只放兩天可以舉報嗎
那是可以向當?shù)亟逃只蛉松缇滞对V的。2016年中秋節(jié)放假安排：9月15號至17號共放假3天（9月15號中秋節(jié)、16號調(diào)休18號的星期天、17號星期六），9月18號的星期天不休息。2016年國慶節(jié)放假安排：10月1日至10月7日共放假7天；1我的高中國慶只放5天，我可以舉報他嗎？
學校侵犯了教師的休息權(quán)，法律規(guī)定的節(jié)假日，任何單位和個人都無權(quán)侵犯。你可以理直氣壯地舉報，這年月簡直就沒法活了，好不容易盼個節(jié)假日放松一下、調(diào)整一下，學校還要違法加班，太沒有人情味了，拿人不當人看啊。教師本來就是弱勢群體，很少有人看得起，我我是初三的學生，我們學校國慶只放兩天假，可以舉報嗎？
七天貝，當然可以舉報，號碼打114查詢，不過如果人家問你哪個班的，請立馬掛機，學校肯定跟教育局講好了，用公共電話打，不過如果你在的那個地方有什么地方規(guī)定，那就沒戲了 原問題：《初三國慶節(jié)可以放幾天假? 可以舉報嗎?》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
